题名
从劳动经济学角度分析人力资源管理
DOI
10.12721/ccn.2022.157681
作者
马若蛟
作者单位
上海胜勋人力资源有限公司，201306
摘要
社会的发展是通过生产力体现出来的，而生产力需要人才才能创造，因此，社会的发展与人才息息相关。现代社会各行各业的企业发展越来越快，竞争也日趋激烈。如果企业想赢得竞争对手，就需要人力资源管理的支持。而人力资源管理对企业的业务至关重要，劳动经济学和人力资源管理是相互依存的，所以，可以从劳动经济学的角度深入研究人力资源管理。
关键词
人力资源；劳动经济；管理
刊名
经济与管理学报
ISSN
3078-9192
年、卷(期)
20229
所属期刊栏目
经济与管理
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