题名
小微企业和谐劳动关系构建中的法律问题研究
DOI
10.12721/ccn.2023.157087
作者
莫薛洁
作者单位
广西锐嘉弘律师事务所
摘要
在小微企业中，构建和谐劳动关系对于企业的稳定发展至关重要。然而，与大型企业相比，小微企业面临着更多法律挑战和限制。影响小微企业和谐劳动关系的法律原因，包括劳动合同、劳动时间和条件、劳动报酬等方面的限制。同时，提供解决方案以提升劳动关系的和谐程度。
关键词
小微企业；和谐劳动关系；构建法律
刊名
法学学报
ISSN
3078-9486
年、卷(期)
20239
所属期刊栏目
人文社科
打印
