题名
企业人力资源管理中的法律风险管控
DOI
10.12721/ccn.2024.157052
作者
陈惠1 宋富瑞2
作者单位
1.兵团开放大学，830001；2.兵团党委统战部，830000
摘要
随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，人力资源管理在企业发展中的作用日益凸显。然而，人力资源管理涉及众多法律法规，若处理不当，可能给企业带来严重的法律风险。本文旨在探讨企业人力资源管理中的法律风险管控问题，指出企业人力资源管理中的法律风险管控的必要性，分析常见的法律风险类型，并提出相应的管控策略，以期为企业的人力资源管理提供有益的参考。
关键词
法律风险；人力资源管理；风险管控
刊名
法学学报
ISSN
3078-9486
年、卷(期)
20246
所属期刊栏目
人文社科
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