题名
新形势下发电企业人力资源管理存在问题及对策研究
DOI
10.12721/ccn.2021.157096
作者
游晨
作者单位
江西省送变电工程有限公司
摘要
本文研究的主要目的是为了明确发电企业人力资源管理的重要性，通过提出一些改革的策略来提升发电企业人力资源管理的质量，进而推动我国人力资源事业的创新发展。通过对发电企业人力资源管理进行改革，能在一定程度上提升发电企业人力资源管理的整体水平。
关键词
新形势；发电企业；人力资源管理
刊名
能源学报
ISSN
3079-0093
年、卷(期)
202110
所属期刊栏目
工程技术
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