题名
新时期电力企业人力资源管理策略分析
DOI
10.12721/ccn.2022.157125
作者
潘宏
作者单位
国网山西忻州供电公司，山西省忻州市，034000
摘要
由于电力企业的人力资源管理是企业战略发展的重要部分，也是企业发展的关键所在，对于企业的未来竞争力以及经营情况都有一定的影响，也具有很重要的作用。所以，电力企业想要实施发展战略，就要在人力资源管理中进行积极的优化改革，从而提升人力资源管理的水平。下文就针对新时期电力企业人力资源管理策略进行分析，以供参考。
关键词
新时期；电力企业；人力资源管理
刊名
当代管理
ISSN
3079-1103
年、卷(期)
20221
所属期刊栏目
经济与管理
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