题名
基于人力资源管理的电力企业培训管理问题研究
DOI
10.12721/ccn.2022.157126
作者
​王永华
作者单位
国网山西忻州供电公司，山西省忻州市，034000
摘要
现阶段，人力资源已成为第一资源，任何市场竞争行为，归根结底，其实质都是人力资源方面的竞争。要想在日趋激烈的电力市场中真正立足、实现长远的可持续发展，电力企业就必须着力通过加强人力资源管理培训提高员工综合素质及实践能力，以员工整体素质的提高带动自身市场竞争力提高。为此，电力企业必须及时更新人力资源培训管理理念，充分认识人力资源管理培训的重要价值，正视当前在人力资源管理培训方面所存在的问题并采取科学策略建立具有创新性的人力资源管理培训模式，切实提高自身人力资源培训管理能力。
关键词
人力资源管理；电力企业；培训管理；问题；策略
刊名
当代管理
ISSN
3079-1103
年、卷(期)
20221
所属期刊栏目
经济与管理
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