题名
企业如何优化薪酬福利管理
DOI
10.12721/ccn.2022.157010
作者
田甜 霍绍俊 黄池
作者单位
国网六安供电公司，安徽省，237000
摘要
薪酬福利管理是企业人力资源管理工作的内容之一，具有很强的激励性，因而应当不断优化和完善企业薪酬福利管理模式，努力提升薪酬福利管理的整体水平。文章对此进行了研究和探讨，在分析企业薪酬福利管理现状的基础上，重点就如何加强和改进企业薪酬福利管理工作提出对策。
关键词
企业；人力资源管理；薪酬福利管理；管理创新
刊名
管理与科学
ISSN
3079-1081
年、卷(期)
20221
所属期刊栏目
经济与管理
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