题名
整体智治，提升企业信访维稳长效管理水平
DOI
10.12721/ccn.2021.157056
作者
孟祥乐
作者单位
中铁九局集团大连分公司
摘要
对于企业而言，信访工作对于构建内部和谐稳定的劳动关系具有十分重要的作用，而要想真正意义上提高企业的信访管理水平，关键需要做好基础和创新两个层面的管理。从基础层面来说，是要做好排查走访工作、领导干部接访下访工作、信访矛盾处理结果执行工作、信访回访工作且秉承公平公正的原则；从创新角度来说，即在“整体智治”的背景和要求之下，从三个角度来实现企业信访长效管理水平的提升。本文中，笔者就围绕这样的思路来展开论述。
关键词
整体智治；信访水平；长效管理
刊名
中国科学与管理
ISSN
3079-1065
年、卷(期)
20216
所属期刊栏目
经济与管理
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