题名
大数据时代国有企业人力资源管理变革初探
DOI
10.12721/ccn.2023.157304
作者
杨文丽
作者单位
中铁十局集团第一工程有限公司，山东济南，250000
摘要
大数据时代下，以人工为主的管理模式，不能展示出人力资源管理的职能优势，需要国有企业做好人力资源管理的创新。文章以大数据时代国有企业人力资源管理变革为研究对象，阐述了人力资源创新的必要性。分析目前国有企业人力资源管理中存在的问题，对如何提升人力资源管理效果，促使国有企业发展，提出几点建议，希望为相关人士提供参考。
关键词
大数据时代；国有企业；人力资源管理；创新
刊名
当代管理
ISSN
3079-1103
年、卷(期)
20237
所属期刊栏目
经济与管理
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