题名
企业人力资源管理中的绩效管理
DOI
10.12721/ccn.2022.157026
作者
丛林
作者单位
龙建路桥股份有限公司
摘要
基于部分企业在人力资源管理工作中，经常会出现不重视绩效考核的问题，没有优化考核机制，没有展开绩效评价管理工作。导致企业不了解基层员工对现行考评方案的认可度，无法及时发现管理环节存在的问题，也就无法及时解决这些问题。基于此，本文就围绕着这些管理难题，分析引发问题的原因，合理创新管理方案，研究在人力资源管理任务中发挥绩效管理工作价值的方法。
关键词
人力资源；绩效管理；奖惩管理；责任监督机制
刊名
中国科学与管理
ISSN
3079-1065
年、卷(期)
20223
所属期刊栏目
经济与管理
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