题名
国有企业新生代员工的管理对策
DOI
10.12721/ccn.2022.157052
作者
谢雨晴
作者单位
国网黑龙江省电力有限公司建三江供电分公司
摘要
现如今，越来越多的新生代员工在国有企业内工作，逐渐成为重要的力量，是未来国有企业可持续健康发展的希望。但是，新生代员工与前几代的想法和行动不同，这对国有企业的人才培养方法提出了新的问题。国有企业怎样才能有效引导新生代员工，提高所有权意识，积极提高自身水平，促进企业合并，是值得国有企业进一步深入讨论的话题。
关键词
国有企业；新生代员工；管理对策
刊名
中国科学与管理
ISSN
3079-1065
年、卷(期)
20226
所属期刊栏目
经济与管理
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