检 索
学术期刊
切换导航
首页
文章
期刊
投稿
首发
学术会议
图书中心
新闻
新闻动态
科学前沿
合作
我们
按学科分类
Journals by Subject
按期刊分类
Journals by Title
医药卫生
Medicine & Health
工程技术
Engineering & Technology
数学与物理
Math & Physics
经济与管理
Economics & Management
人文社科
Humanities & Social Sciences
化学与材料
Chemistry & Materials
信息通讯
Information & Communication
地球与环境
Earth & Environment
生命科学
Life Sciences
题名
浅析激励机制在企业人力资源管理中的应用
DOI
10.12721/ccn.2024.157430
作者
苏敏珊
作者单位
湖北工业大学-经济与管理学院
摘要
从目前人才市场发展变化来看,很多企业对人才提出高要求。尤其是在市场竞争激烈环境来看,对人才培养以及管理方面投入很大重视。激励机制是现代企业人力资源管理的重中之重,对企业的健康发展起到决定性作用。虽然如此,但当前有许多企业对激励机制不够了解,未能做到全面深入分析与探索,导致企业激励机制始终处于表面状态,未能真正发挥其价值。为此,本文介绍了激励机制在企业人才资源管理中的重要意义,侧重阐述激励机制在企业人力资源管理中的应用,以供参考。
关键词
激励机制;企业;人力资源管理;应用
刊名
当代管理
ISSN
3079-1103
年、卷(期)
20247
所属期刊栏目
经济与管理
打印