题名
新形势下炼化企业薪酬绩效管理的路径探讨
DOI
10.12721/ccn.2023.157074
作者
郭彤
作者单位
辽阳石化公司建修公司，辽宁省辽阳市
摘要
石油炼化企业作为国家的重要经济支柱，其薪酬绩效管理是炼化企业运营的重要组成部分。提高炼化企业薪酬绩效管理需要建立完善的薪酬制度、加强绩效考核、优化薪酬分配方式和加强员工沟通和参与。只有这样，才能激发员工的工作积极性和创造力，提高企业的运营效率和竞争力。
关键词
炼化企业；薪酬绩效；管理；路径
刊名
中国科学与管理
ISSN
3079-1065
年、卷(期)
20238
所属期刊栏目
经济与管理
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