随着数字化的发展，盐城气象服务的发展也变得更加系统化，更好地满足了符合气象条件和禁令。目标任务考核管理系统应运而生，它可以对员工的表现进行定量分析.通过建立投资管理处数据库管理系统、数据录入、任务分解、任务解决和评估软件开发、认证部门目标管理的系统化和信息化、年底前建立适当的数据库以及鼓励量化指标的列报，实现既定目标。考试局将目标数据输入软件和搜索网站，特别是通过职能分工，以及自愿、业务规划、绩效评估，作为目标和对照统计单位，对文件的存档功能进行检查。与使用的纸质文件和自制表格相比，这些功能大大提高了工作效率，为管理人员的评估提供了量化的依据。系统质量稳定、可靠，具有一定的通用价值。
