题名
试论社会保险对加强国有企业人力资源管理的积极意义
DOI
10.12722/ccn.2022.157084
作者
聂超
作者单位
新疆新投经贸发展有限公司，新疆，830017
摘要
随着社会经济的高速发展，当前我国的企业在发展的过程中，对于人力资源的重视程度也在不断地提高。国有企业是保证我国社会经济发展进步的重要组成部分，而要想推动国有企业不断的发展进步，就需要做好国有企业内部的人力资源管理工作。在人力资源管理工作中包含了社会保险的这一内容，因此在开展国有企业人力资源管理工作时，就应当发挥出社会保险的重要意义，不断的推动固有企业人力资源管理工作质量的提升，推动国有企业的发展进步。
关键词
社会保险；国有企业；人力资源
刊名
中国社会科学学报
ISSN
3079-126X
年、卷(期)
20229
所属期刊栏目
人文社科
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