题名
新形势下加强国有企业干部人事管理的措施探讨
DOI
10.12721/ccn.2024.157048
作者
白艳珍
作者单位
中电建路桥集团有限公司西部区域总部，610000
摘要
文章旨在探讨新形势下国有企业干部人事管理的挑战及解决方案。围绕人才流失、管理层能力匮乏和激励机制不足等问题展开讨论。针对这些挑战，提出了一系列应对措施：完善用人机制，强调人才优先、能力第一；加大员工培训投入，提升整体素质和职业技能；结合企业发展战略制定长期人力资源规划；建立健全的考核机制以激励干部持续提高能力；利用信息技术手段提升管理效率和质量。这些措施旨在为国有企业提供全面的、实践性的人事管理解决方案，以适应当下挑战、提升企业竞争力，为持续发展提供有力支持。
关键词
新形势；国有企业；干部人事管理
刊名
中国科学与管理
ISSN
3079-1065
年、卷(期)
20245
所属期刊栏目
经济与管理
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