题名
薪酬激励在企业人力资源管理中的应用
DOI
10.12721/ccn.2023.157029
作者
马月
作者单位
天佑京铁房地产开发有限公司，100055
摘要
随着我国社会经济水平的不断发展，在新形势下以薪酬激励加强员工绩效以及工作积极性，是顺应经济时代大潮的必然趋势与结果，是企业发展的根本，更是企业提升企业效率与增加经济收益的重要手段。对此，如何提升薪酬激励的适用性、科学性成为了当前各大企业面临的重大难题。基于此，本文首先分析了薪酬激励在企业人力资源管理中的意义，其次探讨了薪酬激励在企业人力资源管理中的应用策略，希望能对相关研究做出参考性建议。
关键词
薪酬激励；人力资源；应用策略
刊名
管理与科学
ISSN
3079-1081
年、卷(期)
20233
所属期刊栏目
经济与管理
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