题名
企业政工工作与人力资源管理工作的问题探究
DOI
10.12721/ccn.2023.157111
作者
何海云
作者单位
摘要
在现代企业管理中，人力资源管理的开展有助于强化企业内部的管理，从而有效带动企业的发展。随着人力资源管理水平的提升，能够更好地体现出企业对人才的重视，进一步激发人才的潜能，充分发挥出人才的价值，对企业的发展有非常重要的意义。在当前社会经济发展极为快速的背景之下，随着市场竞争越发激烈，员工的思想也都发生了巨大的变化，为了能够更好地引导员工及凝聚员工的心，使其与企业共进退，应发挥好政工工作的作用，积极开展员工的思想教育工作，做好政治引导工作，以确保企业能够更加稳定地发展。
关键词
企业；政工工作；人力资源管理工作；问题
刊名
管理与科学
ISSN
3079-1081
年、卷(期)
202312
所属期刊栏目
经济与管理
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