题名
企业员工培训的有效管理与创新探讨
DOI
10.12721/ccn.2024.157043
作者
姜颖
作者单位
内蒙古电力（集团）有限责任公司内蒙古超高压供电分公司，内蒙古呼和浩特，010080
摘要
在当今竞争激烈的商业环境中，企业人力资源管理中的员工培训创新成了提升组织竞争力和员工发展的关键。传统的培训方式已经无法满足快速变化的市场需求和员工个性化的学习需求。因此，通过引入创新的培训方法，企业可以打破传统束缚，激发员工的学习兴趣和动力，增强培训效果和学习成果。这种培训方式不仅能够帮助员工将所学知识转化为实际操作能力，还能够提高员工的解决问题能力、创新能力和团队合作能力。
关键词
企业员工培训；存在问题；管理创新
刊名
管理与科学
ISSN
3079-1081
年、卷(期)
20245
所属期刊栏目
经济与管理
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