目的：将精细化管理在康复科护理人员管理中的影响作为探究方向，分析管理改善措施。方法：为得到有效结果，本次于医院2018~2019年进行试验，分为两组，2018年将常规管理模式为主，2019年作为观察组使用精细化管理。为进一步的得到用于分析的数据，对两组康复科护理人员的管理效果进行对比。结果：将不同管理方案效果进行对比，以数据指标作为衡量标准，分析管理结果改善情况，发现观察组与对照组相比差异较大，从统计学角度上来看，p＜0.05，具有实际对比价值。结论：在施加精细化管理管理后，可以有效提高护理人员的工作质量，提高患者对护理人员的护理工作更加满意，使意外事故发生情况有所降低。
