题名
企业政工工作与人力资源管理的问题探究
DOI
10.12721/ccn.2024.157087
作者
卢静
作者单位
湖南省工业设备安装有限公司，410007
摘要
本论文旨在深入探讨企业政工工作与人力资源管理之间的关系，并剖析其中存在的问题。通过综合分析相关文献，发现政工工作与人力资源管理密不可分，但同时也存在沟通不畅、角色不清等挑战。在探讨这些问题的基础上，将提出解决方案，以促进企业持续健康发展。此研究对于企业管理者和政工工作者具有重要的参考意义，有助于更好地理解并优化企业内部管理机制，提升企业的综合竞争力和可持续发展能力。
关键词
企业政工工作；人力资源管理；关系；问题；沟通
刊名
管理与科学
ISSN
3079-1081
年、卷(期)
20249
所属期刊栏目
经济与管理
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