题名
新媒体时代企业人力资源管理变革实践路径探索
DOI
10.12721/ccn.2023.157112
作者
于水莲
作者单位
林西县政务服务局，内蒙古赤峰市，025250
摘要
随着我国新媒体技术的快速发展，在企业人力资源管理过程中，新媒体兼具互动性、多元化、丰富性、个性化等特征，其全面应用有助于实现企业人力资源管理形式的多元化、内容的丰富性及模式的创新性，促进企业人力资源管理水平全面提升。文章以新媒体时代为背景，针对性地指出基于新媒体的企业人力资源管理变革的实践路径，以供参考。
关键词
新媒体；企业人力资源管理；变革路径
刊名
水资源科学研究
ISSN
3079-1472
年、卷(期)
202312
所属期刊栏目
地球与环境
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