题名
新经济背景下人力资源经济管理创新研究
DOI
10.12721/ccn.2025.157005
作者
​陈骞
作者单位
摘要
进入21世纪以来，企业间的竞争日趋激烈，高素质人才已成为企业生存和发展的关键所在，也是企业生存和发展的必由之路。人才是一个企业发展的第一战略资源。在新经济时代，人力资源管理出现了许多问题，严重影响了工作效率和质量。将大数据与企业人事管理相结合，能够促进企业人事制度改革，最大限度地发挥人才的作用，为企业持续发展奠定坚实的基础。
关键词
新经济；人力资源经济管理；创新分析
刊名
现代经济研究进展
ISSN
3078-9206
年、卷(期)
20251
所属期刊栏目
经济与管理
打印