题名
几个常见的劳动争议纠纷问题
DOI
10.12721/ccn.2023.157149
作者
潘晓东
作者单位
黔南民族师范学院
摘要
劳动争议问题十分普遍，劳动者作为相对弱势的一方，法律对劳动者的合法权益作了具体明确的规定，通过对试用期，劳动合同解除，工伤问题、劳动合同签订等问题的探讨，告知了用工单位和劳动者双方应遵守的法律问题。
关键词
试用期；劳动合同；工伤程序
刊名
争议解决研究
ISSN
3079-1324
年、卷(期)
20238
所属期刊栏目
人文社科
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