题名
新经济时代人力资源经济管理创新研究
DOI
10.12721/ccn.2022.157038
作者
​马波
作者单位
​山东钢铁集团日照有限公司，山东日照，276805
摘要
在当前的新经济背景下，人力资源经济管理工作凸显更加关键的作用。由于传统的管理模式已经不能适应当前社会发展的需要，对此要求企业应该创新管理的途径，最大限度地发挥管理的作用，增强企业的竞争力。文章基于新经济时代背景，对人力资源经济管理创新的必要性以及意义进行了探讨，讨论出新经济时代对人力资源经济管理提出的要求，并在此基础上提出了创新的对策，以期为有关人士提供参考。
关键词
新经济时代；人力资源；创新；复合型人才
刊名
现代经济研究进展
ISSN
3078-9206
年、卷(期)
20224
所属期刊栏目
经济与管理
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