题名
管理层权力、TMT网络与高管薪酬
DOI
作者
郝云宏 左雪莲
作者单位
浙江工商大学工商管理学院
摘要
文章基于管理层权力理论和社会网络理论,以2010-2014年我国A股上市公司为样本,实证检验了管理层权力对高管薪酬的影响,并考察TMT网络的调节作用。研究发现:管理层权力显著提高了高管薪酬水平,但显著降低了高管薪酬业绩敏感度;而TMT网络显著增强了它们之间的相关关系。研究为管理层权力与高管薪酬之间关系的研究提供了增量证据,为完善我国高管薪酬激励制度、抑制管理层权力、规范高管之间的兼任行为提供了参考和借鉴。
关键词
管理层权力；TMT网络；高管薪酬；薪酬业绩敏感度
刊名
经济与管理学报
ISSN
3078-9192
年、卷(期)
201810
所属期刊栏目
经济与管理
打印