题名
基于认知神经科学的高校科研人员激励再探索
DOI
作者
沈刚1,2
作者单位
1.莱西姆大学研究生院，2.宿迁学院外国语学院
摘要
我国高校科研人员激励政策的重心应由成果"量增"向"质增"转变,通过激励干预推动科研人员积极形成"十年磨一剑"、"包容协作"、"学术自律"的科研观与决策。运用认识神经科学研究方法,从"科研冲动"、"团队信任与冲突应对"、"科研诚信"3个方面对高校科研人员激励问题进行再探索,以揭示有别于以往研究结论的科研人员决策神经机制,并提出不同视角的激励方案设计路径。
关键词
高校科研人员；激励；认知神经科学；再探索
刊名
中国科学与管理
ISSN
3079-1065
年、卷(期)
20205
所属期刊栏目
经济与管理
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