题名
大数据环境下企业人力资源管理模式创新研究
DOI
10.12721/ccn.2024.157044
作者
聂蕊
作者单位
林西县大井镇人民政府，内蒙古赤峰市，025250
摘要
科学技术水平显著提升，各项企业发展迅速，随着社会的发展与科技的进步，大数据技术在各行业的应用已逐步完善。在大数据时代背景下，技术助力人力资源管理已成为企业管理的常态。从人力资源规划到招聘，从薪酬制度到绩效考核，大数据技术已然成为辅助人力资源管理的重要工具。近年，大数据技术日趋成熟，人力资源管理的从业者不断拓展思路、革新思想，在不断的管理实践中，探索、挖掘企业人力资源管理的创新发展策略。本文探讨与分析了在大数据背景下国有企业人力资源管理的创新策略，期待为相关人员提供有价值的探索。
关键词
大数据时代；人力资源管理；企业管理
刊名
数据与科学
ISSN
3078-9834
年、卷(期)
20245
所属期刊栏目
数学与物理
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