题名
我国石油企业战略人力资源管理的策略
DOI
10.12721/ccn.2023.157233
作者
胡雨晴
作者单位
中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司重庆气矿，重庆北碚，400707
摘要
战略人力资源管理是石油企业发展的重要组成部分，它不仅能够影响到企业生产工作的质量和效率，还会对企业的经济效益造成影响。石油企业想要获得可持续发展，就必须注重战略人力资源管理工作的开展，将其价值与作用充分发挥，为企业发展奠定良好基础。该文章以此为切入点，讲述了石油企业人力资源存在的问题，并从战略人力资源管理作用发挥入手提出了具体的应对策略。
关键词
石油企业；战略人力资源管理；问题；策略
刊名
中国石油工业
ISSN
3079-0166
年、卷(期)
20233
所属期刊栏目
化学与材料
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