题名
油田企业人力资源管理问题分析及管理优化对策
DOI
10.12721/ccn.2024.158452
作者
卢璐
作者单位
中国石化中原油田分公司供电服务中心，河南濮阳，457001
摘要
本文深入探讨油田企业人力资源管理状况，详细剖析其存在的规划缺乏科学性、培训与开发体系不完善、绩效考核不合理、激励机制不健全以及企业文化建设薄弱等问题，并针对性地提出涵盖人力资源规划、培训体系完善、绩效考核与激励机制构建以及企业文化培育等多方面的优化策略，致力于推动油田企业人力资源管理水平的提升，增强企业竞争力，实现可持续发展。
关键词
油田企业；人力资源管理；问题剖析；优化策略
刊名
石油科学研究
ISSN
3079-0174
年、卷(期)
202410
所属期刊栏目
化学与材料
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