题名
刍议现代企业人力资源管理定位和职能的转变
DOI
10.12721/ccn.2022.157238
作者
张琳
作者单位
中国烟草总公司黑龙江省公司，人事处主任科员
摘要
社会经济发展离不开产业支持，这些不同产业为不同企业所拥有。企业效益不断提升，对社会经济发展具有推动作用，这也意味着企业要做好内部管理工作。只有企业管理水准提升，才能创造更多经济效益。但是，传统的人资管理形式，难以适应经济环境变化。基于此，以下对现代企业人力资源管理定位和职能转变进行了探讨，以供参考。
关键词
现代企业；人力资源管理定位；职能转变
刊名
当代管理
ISSN
3079-1103
年、卷(期)
202212
所属期刊栏目
经济与管理
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