题名
新时期国有企业组织人事管理的思考
DOI
10.12721/ccn.2023.157298
作者
贾曙
作者单位
中煤平朔发展集团有限公司，山西朔州，036000
摘要
在新时期下，国有企业组织人事管理面临前所未有的挑战和机遇。本文对国有企业人事管理的现状和问题进行了深入反思，包括缺乏科学有效的管理体制、陈旧的管理理念和人力资源利用不充分等问题。文章提出了相应的改进措施和反思方向，包括建立完善的管理体制、更新管理方式和理念、充分利用人力资源等方面。国有企业组织人事管理的优化和改进是一个长期而又复杂的过程，需要各方的共同努力和不断探索，才能实现国有企业的长远发展和人力资源的合理利用。
关键词
新时期；国有企业；组织人事管理；反思；
刊名
当代管理
ISSN
3079-1103
年、卷(期)
20236
所属期刊栏目
经济与管理
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