题名
医院政工工作与人力资源管理融合思考
DOI
10.12721/ccn.2022.157054
作者
高颖
作者单位
河北省唐山市工人医院，河北省唐山市，063000
摘要
在医疗体制改革加速推进的新时代，绝大多数医院都大力推动管理体制改革，而且整个管理工作也在不断优化和完善，很大程度上促进了医院的发展。人是生产力中最活跃的因素，对于医院来说，提高医务人员能力、素质以及促进医务人员发展是医院必须高度重视的工作，需要采取综合性措施进行改革和创新。无论是政工工作还是人力资源管理工作，都是做“人”的工作，将二者进行有效结合，能够发挥政工工作和人力资源管理的综合作用，进而提升医院的管理水平。
关键词
医院政工；人力资源；管理；分析
刊名
中国医学研究
ISSN
3078-9591
年、卷(期)
20226
所属期刊栏目
医药卫生
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