题名
知识经济时代国企人力资源管理的创新探索
DOI
10.12721/ccn.2022.157212
作者
1杨璠 2姚天梁
作者单位
1.北京市朝阳水务集团有限公司，北京，100026；2.河南财经政法大学，河南郑州，450016
摘要
人力资源管理工作是国企运营管理工作的重中之重，对国企的运营发展、核心竞争力等都有着极大的影响和作用，在中国社会经济持续不断发展的情形下，我国逐渐进入到知识经济时代，在这一时代运行发展的过程期间内，为了更好的实施国企人力资源管理工作，组织开展国企人力资源管理的创新探索工作，有着极其重要的现实价值。本文分析了经济时代下国企人力资源管理的变化，探索了知识经济时代国企人力资源管理创新途径。

关键词
知识经济时代；国企人力资源管理；创新探索
刊名
中国经济
ISSN
3008-0304
年、卷(期)
202212
所属期刊栏目
人文社科
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