题名
国有企业退休干部服务管理社会化研究
DOI
10.12721/ccn.2022.157011
作者
冶丽
作者单位
国网青海省电力公司黄化供电公司，青海省黄南藏族自治州，811200
摘要
离退休制度是企业人事制度改革的重大成果，是改革开放伟大事业顺利推行的重要举措，也是政府公共管理工作当中的一个重要组成部分。在不同的历史阶段,国有企业对加强和改进离退休干部工作都提出明确要求。虽然，我国离退休制度建设日趋完善，但是离退休干部的管理与服务仍然存在着各种各样的问题，其中贯彻执行离退休干部政策和制度上存在“上紧下松”的现象就是问题之一，“上紧下松”在县一级层面的体现更为突出。
关键词
国有企业；退休干部；服务管理；社会化
刊名
交叉科学研究
ISSN
3079-112X
年、卷(期)
20223
所属期刊栏目
数学与物理
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