检 索
学术期刊
切换导航
首页
文章
期刊
投稿
首发
会议
书籍
新闻
合作
我们
按学科分类
Journals by Subject
按期刊分类
Journals by Title
医药卫生
Medicine & Health
工程技术
Engineering & Technology
数学与物理
Math & Physics
经济与管理
Economics & Management
人文社科
Humanities & Social Sciences
化学与材料
Chemistry & Materials
信息通讯
Information & Communication
地球与环境
Earth & Environment
生命科学
Life Sciences
题名
管理心理学视角下创新型企业员工激励研究
DOI
10.12721/ccn.2021.157044
作者
任媛媛 曹书民 李洪丽
作者单位
烟台南山学院商学院,山东烟台,265713
摘要
随着知识经济的不断发展,创新型企业对员工激励愈加重视。研究表明,相比于物质激励,创新型企业员工更重视精神层次的需求;领导对员工的鼓励与关心更能让他们体会到尊重与重视,激励效果更佳;对员工的基本情况有一定程度的了解,有针对性的进行激励也可以在一定程度上提高激励效果。该研究对创新型企业提高员工激励效果有一定的参考作用。
关键词
管理心理学;创新型企业;员工激励
刊名
心理学研究
ISSN
3079-1057
年、卷(期)
20219
所属期刊栏目
人文社科
打印