中国科学研究
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《中国科学研究》系开放获取期刊,主要刊登各学科发展前景和重大工程进展,以及基础科学,技术科学及管理科学领域内具有创新性,高水平的学术论文和研究成果。 本刊支持思想创新、学术创新,倡导科学,繁荣学术,集学术性、思想性为一体,旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论科学技术领域内不同方向问题与成果交流的学术平台。

ISSN: 3008-007X

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  • 智慧电站的方案研究及其在工程管理中的应用 下载:68 浏览:1347
  • 宋昌洋 陈国良 《中国科学研究》 2023年10期
  • 摘要: 随着计算机技术的不断发展,智慧电站技术已经逐渐的渗透进传统的电力行业。包括电力工厂设前期咨询、设计、建造到运营维修阶段均不断涌现智慧电站的身影。国内的电力相关企业对能否从顶层架构进行智慧电站的规划也愈加重视。综合多年的工作经验和体会,笔者试从智慧电站的体系架构方面对智慧电站进行整体的分析,并简要分析其在电力工程管理中的应用。

  • 注塑成型条件对无规共聚聚丙烯透明料K4860雾度的影响研究 下载:72 浏览:1241
  • 杨阳 《中国科学研究》 2023年10期
  • 摘要: 根据《GB/T2410-2008 透明塑料透光率和雾度的测试》,雾度是评价透明塑料品质的重要指标,生产中除生产工艺对其雾度产生影响外,注塑成型条件也是重要的影响因素。与均聚物相比,无规共聚物的拉伸强度、模量、硬度、热变形温度均有所降低,冲击强度和透明度反而增加。以国能新疆化工有限公司生产的无规共聚聚丙烯透明料K4860为试验材料,采用控制变量法探究了注塑成型过程中熔体温度、注射速度、保压压力、模具温度等条件对样片雾度的影响,并确定了最佳注塑条件。试验结果显示,当熔体温度200℃、模具温度40℃、注射速度50mm/s、保压压力100bar时,能够更加准确的反应出无规共聚聚丙烯透明料K4860的雾度。

  • 基于数智化的人力资源管理职业能力构建与创新研究 下载:76 浏览:1343
  • 杨俊逸 《中国科学研究》 2023年10期
  • 摘要: 随着现代数字化和智能化管理技术的飞速发展,企业逐渐意识到人工智能、大数据等技术在人力资源管理工作中的应用价值。这一发展趋势使得人力资源管理从业者需要重新构建职业能力,以适应新的业态环境。这不仅对组织的人力资源管理提出了新的挑战,同时也带来了前所未有的机遇。本文旨在探讨数智化背景下人力资源管理从业者职业能力的构建与创新,以期为相关领域的研究和实践提供有益的参考。

  • 露天采矿生态环境恢复治理土地复垦研究 下载:72 浏览:1327
  • 马继伟 《中国科学研究》 2023年10期
  • 摘要: 在当今社会,矿产资源的需求与日俱增,为满足工业和能源领域的不断增长的需求,露天采矿已成为一项重要的经济活动。露天采矿带来了可观的经济收益,然而,对生态环境产生了深远的影响。随着采矿活动的扩张,大片土地被剥离、挖掘和改变,导致生态系统的破坏和土地资源的浪费。通过本文的研究,我们可以更好地理解采矿活动与生态环境之间的关系,并为未来的生态恢复和土地复垦工作提供有益的参考。

  • 关于果蝇对Ecc15菌侵染的免疫应答机制的研究 下载:76 浏览:1229
  • 顾亦雯 《中国科学研究》 2023年10期
  • 摘要: 先天免疫是动物应对微生物侵染的重要防御机制之一。昆虫由于没有特异性免疫,因而先天免疫在昆虫抵御外来微生物等入侵中发挥至关重要的作用。本文利用Ecc15侵染果蝇细胞后,进行基因检测,细菌数据分析,发现果蝇先天免疫等信号通过大规模上调。在此基础上,我们深入解析了宿主对于该病原菌细胞的免疫应答机制。

  • 薪酬与激励制度对员工绩效与满意度的影响研究 下载:74 浏览:1232
  • 朱丛彬 《中国科学研究》 2023年10期
  • 摘要: 本论文旨在研究薪酬与激励制度对员工绩效与满意度的影响。通过文献综述和实证研究,发现薪酬和激励制度是影响员工绩效和满意度的重要因素。合理的薪酬体系和激励机制能够激发员工的工作动力,提高工作绩效,并增强员工对组织的归属感和满意度。然而,不当的薪酬与激励制度可能导致员工绩效下降和流失。因此,企业应根据员工特点和组织需求设计合理的薪酬与激励制度,以促进员工绩效和满意度的提升。

  • 光伏支架的质量风险及对策研究 下载:76 浏览:1338
  • 盛程 《中国科学研究》 2023年10期
  • 摘要: 对于集中式光伏项目而言,光伏支架设计是很重要的一环,光伏支架用钢量大,占项目总造价的9%左右,通过优化光伏支架结构,可节省大量成本。固定式光伏支架结构形式较为简单,门槛低,近些年被大量优化,但是过度优化后也带来了一些质量问题。本文对光伏支架设计过程中的质量风险进行了分析,并提出了相应的控制策略。

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