经济与管理学报
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ISSN: 3078-9192

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  • 企业市场营销与经济管理的有效融合分析 下载:568 浏览:2694
  • 王众旸 《经济与管理学报》 2022年5期
  • 摘要: 随着全球竞争越来越激烈,经济方面面临的压力越来越大,市场上的企业如何继续生存并保持永久的活力也是一个值得重视的问题。如果企业想要牢牢抓住在国内的地位,就必然要与时俱进,提高企业的核心竞争力。从提高企业的经济效益方面来看,要从市场营销和经济管理两方面来考虑整个企业的可持续发展,追求经济利益最大化,同时扩大企业在市场中的声望。

  • 企业经济管理中成本核算的有效实施分析 下载:569 浏览:2703
  • 李硕 《经济与管理学报》 2022年5期
  • 摘要: 在经济全球化不断深化推进的背景下,企业要想长远发展,必须与大背景进行结合。在企业现代化管理体系中,企业成本核算与管理是关键的因素,对企业经济效益的提高有非常重要的影响。企业成本,代表着主体在经营生产的过程中所付出的损耗汇总。成本核算是指落实企业成本计划的成效,属事后行为的反映,能为确定产品价格提供一定的借鉴意义,有助于对经营管理中的漏洞进行弥补,可对落实企业成本计划的情况进行检验,尽可能帮助企业节约支出。成本核算与管理具有明显的系统性、科学性,其工作水平的高低,对企业的运转、经营潜能的挖掘具有重要意义。

  • 市场经济条件下企业经济管理创新 下载:569 浏览:2708
  • 邓超 《经济与管理学报》 2022年5期
  • 摘要: 纵观市场经济现状,经济效益的持续增长自始至终贯穿现代企业的各个经济活动,经济管理也成为现代企业面临的重要任务。而从根本属性上来看,市场经济条件实质上是经济发展到一定水平后无法规避的新时期。在这一时期,各种新情况、新问题、新产业、新现象不断涌现,对企业经济管理提出了更高的要求,以往企业经济管理模式呈现一定的滞后性。

  • 低碳经济下的基建工程项目管理探讨 下载:569 浏览:2764
  • 罗健 《经济与管理学报》 2022年5期
  • 摘要: 当前随着世界发展加速,引发了一系列的资源与环境问题。比如资源浪费、全球变暖、化石能源持续消耗等,导致资源价格不断上涨,环境污染日益严重,这就使得各国传统的经济发展模式难以为继亟需改变,需朝着低排放、低能耗、低污染等方向发展下去。从现实落地来看,基础设施建设是城市发展与形象地反映情况的一面镜子。目前来看,我国基础项目建设在施工过程中,因为受到低碳技术所带来的限制以及成本制约、人员低碳意识薄弱等多种情况影响,另外加上相关部门审核不到位、监管不力等,造成我国经常性地出现环境污染严重、资源浪费等情况,不仅会对城市人民健康生活造成影响,也与我国建设资源节约型以及环境友好型社会主义社会的发展理念背道而驰。所以在施工过程中,如何更好落实低碳经济理念,达到低碳节能目的,成为一项烦琐且艰巨的任务。

  • 探究市场经济对建筑经济的成本管理的影响 下载:570 浏览:2781
  • 刘畅 《经济与管理学报》 2022年5期
  • 摘要: 随着社会经济的不断发展,市场竞争愈演愈烈,企业要占据一席之地无疑是非常困难的。为此,企业在管理过程中,需要更加重视经济成本控制,企业成本管理是指企业在生产经营过程中的科学管理行为,包括成本核算、决策、管理等相关内容。为全面把控公司的投入,促进公司管理效率的全面提升,开展与成本效益管理相关的各项工作,为公司的发展贡献力量;加强公司实力,使经济效益最大化。通过分析施工企业成本管理的实际情况,我们不仅要考虑公司运营过程中的采购习惯和现有管理存在的问题,还要通过采取适当的措施,提高成本控制水平,提高公司的经济利润,才能使公司在竞争的市场海洋中扬帆远航。

  • 电力工程技术经济管理角度造价控制研究 下载:572 浏览:2775
  • 闫蕾 《经济与管理学报》 2022年5期
  • 摘要: 电力工程可行性研究阶段、初步设计阶段、施工阶段及结算各阶段的工程造价控制效率对项目的建设经济效益有很大的影响,因此各阶段的造价控制需相互衔接配合。从项目的初始阶段开始,借助于电力工程技术经济分析,从技术经济管理角度对多方案进行比较,根据电力工程相关特点、成本精度要求和行业标准控制工程造价,避免非必要的成本投入,促使每笔资金发挥最大的效用,从而提高工程建设的经济性与合理性。

  • 现代化财务经济管理的新思路 下载:576 浏览:2796
  • 乔小丽 《经济与管理学报》 2022年5期
  • 摘要: 近年来,我国经济实现了飞速发展,而且财务经济管理方面的进步也很大。然而,在经济发展的同时还应该转变现代化财务经济管理思路,强化企业的经济管理模式。本文先分析现代化财务经济管理对企业的重要性,并指出现代化财务经济管理中存在的问题,最后探讨现代化财务经济管理运用的新思路。

  • 市场经济条件下人力资源开发与管理分析 下载:578 浏览:2808
  • 吴莉芳 《经济与管理学报》 2022年5期
  • 摘要: 随着我国经济的迅速发展,社会主义市场经济环境下行业竞争越来越激烈,人才的竞争是关键。这对现代电力企业的人力资源管理提出了更高要求,但受各种社会和客观因素的影响,电力企业在人力资源开发、人才评估和人才晋升机制方面等都存在很大不足。因此,电力企业必须综合采取各种措施,构建新的人资管理机制,健全人才评价体制,全面提升电力企业员工的综合素质。因此,对市场经济条件下电力企业的人力资源管理进行研究就显得很有必要。

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