摘要: 对于一个企业而言，为了使其生产规模进一步扩大，做好融资工作是非常重要的一步。当然，融资对于企业而言，有利也有弊。一方面，融资能够为企业带来发展机会。但是，企业也会面临了较大风险。企业通过财务管理，能够实现成本效益的提升，降低融资成本，而且还可以对融资渠道进行拓展，使融资风险降低，建设更完善的监督机制，促进融资过程中财务管理水平的提高，使企业的运营效益进一步提升。笔者在本文中就企业融资过程财务风险及控制措施进行了探究。

摘要: 在中国的并购历史仅有20多年，但并购所带来的规模经济资源的，重新配置等优势效应，不但是中国跨国企业所追逐的目标，更是世界各国企业所追逐的目标。企业要追求利益最大化，通过并购会产生各类风险，而财务风险是决定企业并购成败的关键性因素。定价评估风险，融资风险等，影响企业并购财务风险的主要因素，需要企业根据各种不同风险的风险因素特征具体情况具体对待，最终对企业并购风险进行有效的控制。

摘要: 如何加强项目成本管理，提高项目成本收益是当前热力企业财务管理工作的重中之重。本文简要阐述了项目成本管理的概念、特点及原则，分析了当前热力企业项目成本管理中存在的问题，并提出了相应的对策建议。

摘要: 当前，我国经济高速发展，各行各业都在进行市场化改革，市场竞争日趋激烈，这对各大企业的经营和发展带来了巨大的压力。在这种情况下，要想维持企业的健康发展，就必须要加强内部的管理和控制。因此，要从企业的经营情况和市场需求出发，加强政工工作和人力资源管理，是提升企业竞争能力的重要手段。

摘要: 企业生产经营计划是企业经营管理工作的重要组成部分，其中所及的企业内容也较多，包括企业生产投资计划、企业生产计划以及企业采购计划等，做好企业生产经营计划，能够保证企业能够稳定发展，提高企业的经济效益。生产经营计划对企业实现未来发展目标也有着重要影响，有利于加快企业发展速度，也能够使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。企业生产经营计划能够反映出企业经营管理的理念，使企业未来发展方向更加清晰，企业管理人员要制定合适的生产经营计划，促进企业快速发展。

摘要: 在我们生活中的方方面面都需要电力的支持，而电力企业为了适应外部环境以及内部发展的需求，必须要对企业员工培训加以重视，高效的企业员工培训对于一个企业的发展具有至关重要的作用。随着各行各业以及企业的激烈竞争，企业要想提高自身的竞争力，就需要以员工为本，不断地加以改革和创新，才能够获得更高的市场竞争优势。因此，本文将基于电力企业的员工培训现状，挖掘其培训背后所存在的问题，并对其加以有效地创新管理，提高电力企业的员工素质，以期为同行研究提供一切的借鉴和参考。

摘要: 用电检查是供电企业对客户进行用电安全检查、违约用电检查、防窃电检查等合法合理的行为，其目的是保障我国社会公共安全、维持供电秩序、维护供电企业以及社会效益。基于此，本文主要对用电检查具体管理内容、展开用电检查管理的现实价值、阻碍供电检查水平提升的因素、具体提升管理水平的可行方法展开分别研讨。

摘要: 在企业人力资源管理工作中，对人力资源实行有效的规划是十分重要的一项内容，要想使企业更好的适应当前激烈的市场竞争环境，需要立足于战略视角出发，在良好的规划管理前提下，帮助企业实现健康稳定发展。可以肯定的是，企业的健康发展需要得到优秀人才的参与和支持，因此人力资源规划与管理不单纯是对人员进行有效的把控，同时也是全面提升企业改革进程与实现发展目标的重要途径。本文对当前企业人力资源规划管理中存在的问题进行分析，并提出战略管理视角下完善此项工作的有效途径。

摘要: 企业人力资源档案管理，可以为企业选人用人提供参考依据，是人才岗位合理划分的关键，加强人事档案管理，能够提高人力资源管理整体水平，但是目前企业人力资源档案管理工作在开展中还存在较多问题，如档案管理意识薄弱、管理工作不规范和人员管理能力有待提升等，为能够发挥企业人力资源档案的真正作用，还需强化人事档案管理意识，创新管理模式，规范管理行为，为人事档案管理工作有序开展打下基础。

摘要: 传统滞后的统计指标体系远远不适合电力企业管理发展的需要，必须从体制、手段方法、服务水平和管理意识、设备更新等方面创新统计工作的模式、策略，以满足电力企业管理不断优化和升级换代的需要。本文就电力企业管理与统计工作协调发展进行探讨研究。