摘要: 在时代不断发展的过程当中，我国的市场经济模式已经取得了明显进展，并且结构也趋于稳定。在这一过程的当中离不开党建工作的支持，尤其是基层党建工作的创新与开展是保证企业良好发展的重要基础与动力。因此创新基层党建工作是新时代下需要不断进行研究的任务，鉴于此本文将针对基层党建管理工作进行创新研究，讨论如何更好的促进企业发展。

摘要: 科技的发展是国家增强综合实力的基础，是民族进步的源动力。近年来，我国的计算机网络技术全面普及，企业生存发展环境有了较大变化，工商管理更要充分发挥网络的优势，推动企业经济高效发展，进而满足现阶段日益激烈的社会竞争。工商管理工作要不断创新思想理念，进一步提升内部交流的效率，通过人事管理工作，发挥内部人才的最大作用，为企业赢得更大的创收。

摘要: 随着社会经济的发展，各方面对电力的需求量不断加大，为了实现供电企业同实际的社会生产之间的良好对接，需要不断提高和完善供电企业电力营销管理工作，为此本文通过探讨当下供电企业电力营销面临的机遇和挑战，提出有效的电力营销管理策略和实施措施。

摘要: 随着时代的发展和社会的进步，我国的电力企业正处在高速发展的崭新阶段，人们生活水平质量的提高，相应的用电需求量也在加大，这就给电力企业的发展提出了更高的要求，不管是经营模式，还是人力资源管理，都需要进行创新和改革。文章对人才队伍分类的供电企业人力资源管理进行了分析。

摘要: 档案管理的工作在企业的日常业务管理过程当中占据着非常重要的地位。与此同时，企业若要长远发展，实现管理则需要不断的深化档案管理体系，推动档案管理的工作顺利进行。随着当前我国现代化进程不断发展，信息化时代的到来，使得信息化建设不断普及。在当前我国发展新时期下，企业若要不断顺应我国发展大环境，则不得不全面提升档案管理工作的有效性，当前我国企业档案管理人员仍然在工作中存在一些问题，本文就目前档案管理工作的问题提出一些相关策略。

摘要: 现目前的电力企业管理中，传统的营销管理模式已经无法满足企业的发展需求，要想朝着更好的方式发展，供电企业应当不断探索当前的新形势，分析企业自身存在的不足，并发现自身的理念是否符合当下形式，并针对自身企业存在的问题制定相应的应对措施，利用现目前新能源发展的契机，加强新能源发电的推广力度，倡导环保节能的理念，同时要提高电力企业工作人员的专业技能和综合素养，在电力企业中贯穿节能减排的意识，加强新能源发展力度，建立相应的监督管理机制，完善企业的内部结构，从而进一步促进新能源发电企业的发展，提高企业的核心竞争力。

摘要: 开展电力营销的目的，是为了调节电力市场的供需平衡，确保电力供应的持续稳定。就供电企业运营来讲，良好的供电服务是保障企业长久运营的基础，是企业与消费者之间的桥梁。随着人们生活水平的不断提高，工作和生活都离不开电力的支持，但当前依旧有一些企业，电力营销管理存在不足，供电服务不到位。基于此，本文将对新时期供电企业电力营销管理中的不足进行分析，提出有效的改进建议，希望能够推动供电企业的运营管理发展。

摘要: 人力资源档案能够帮助企业管理者了解人才的发展经历以及工作能力，为企业人才的合理分配提供有力依据，是关系到人才开发与利用的重要资源。要正确认识到企业人力资源档案管理工作的重要性，对于目前档案管理工作中存在的不足进行细致分析，提高对信息化建设的重视，顺应时代脚步实现信息技术的合理应用，将现代化管理技术与人事档案管理工作相结合，不断强化企业人力资源档案管理的信息化建设效果，以此促进相关工作的高效开展。

摘要: 电力企业的内部组织结构复杂，且资源范围广大，为企业内部管理工作加大了难度，就当下新时代大背景下，企业管理人员应以企业自身实际情况为出发点，与新时代共同进步，有效建立精细化预算管理模式，并全面落实到企业财务管理中。同时及时发现管理过程中出现的问题，并制定相应措施以便有效解决。电力企业的财务部门应遵循精细化预算的管理理念，为企业寻找更好的发展方向。

摘要: 对于一个企业来说，安全管理一直都是影响其长远、稳定发展的关键因素，不仅与企业自身的经济效益息息相关，同时还关系到企业内部人员的生命安全。特别是电力企业，其所提供的服务与国家发展、国民生活息息相关，如果在企业运行中出现安全管理问题，那么将会造成更为严重的损失和伤害。基于此，本文从电力企业安全管理现状着手，对电力企业安全管理对策措施展开简单探析。