中国石油企业人力资源管理存在的问题及对策 下载：312 浏览：2768

包蓉玲 《中国石油工业》 2021年9期

摘要: 随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入，社会已经进入到了全新的发展阶段中，而在石油企业的发展过程中，人力资源管理工作的重要程度也被进一步突出，但由于各类客观因素所产生的影响，导致石油企业内部的人力资源管理工作出现了各种问题。因此，文章首先对当前中国石油企业人力资源管理工作中存在的问题加以明确；在此基础上，提出人力资源管理工作中各种问题的解决措施。