中药饮片调剂对中药合理用药的影响分析
王剑
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王剑,. 中药饮片调剂对中药合理用药的影响分析[J]. 中国中医药,20234. DOI:10.12721/ccn.2023.1570067.
摘要: 通过对中药饮片调剂管理工作实施后,各质量指数的改变情况进行分析,并对临床应用效果初步探讨。方法:我院2022年1月,尝试加强中药饮片的调剂管理,对人员管理,审阅中药配方,严格用药管理,强化系统以及改善环境等方面进行加强。结果:在经过改良之后,处方点评合格率(93.0%)、中药临床科室处方反馈满意度(94.8%)、门诊窗口患方药学服务满意率(94.6%)显著高于改良前的各项工作指标(P<0.05);,较改良之前,调剂处方差错率具有统计学上的显著差异(P<0.05)。结论:通过加强中药饮片的调剂管理,处方质量得到了显著的改善,对临床的咨询和监督作用得到充分体现,对合理用药起到促进作用。
关键词: 中药;饮片;中药合理用药;分析
DOI:10.12721/ccn.2023.1570067
基金资助:

中药在中国的市场份额不断攀升,中药在医疗领域占有举足轻重的地位,其独特的疗效和对患者生活质量、疾病预防和症状控制等方面得到了人们的普遍认同[1]。中药饮片是中药经处理后的产物,是中药中应用最为广泛的一类药物[2-5]。调剂工作的好坏,将直接关系到药品的使用。但是,由于长期得不到重视,很多中药饮片的管理比较杂乱,在调剂的过程中,如质量偏差和处方审核问题等时有发生。因此,医生们对调剂工作的满意程度也不高,将调剂工作变成了一种机械的体力工作,这就不能充分地发挥出药师在合理用药方面的价值[6-8]。为更好地促进中医药临床合理用药,我院于2022年元月开始对中药饮片进行规范。

1资料与方法

1.1一般资料

在2022年1月,对如何强化中药饮片管理进行了初步探讨。在医院的中药饮片中心,一年要完成80-10万次的配制,90%的患者是在门诊完成。

1.2方法

1.2.1改进前

中药饮片的配药,包括处方审核、抓药、包装、发药等。配方的质量控制是由医生的自我质量控制和管理者的监督,并由药剂师在开药之前对处方和药品的质量进行检查。

1.2.2改进后

(1) 组织、管理与调查:①所有工作人员召开一个小组会议,对调剂差错报告中所包含的问题种类进行回顾,其中主要包括了一些显而易见的处方审核问题、药物不对症、质量差错、调配差错、复核差错等,并对其进行查阅。②对药房员工进行采访,对员工进行面对面的谈话,并将其记录下来,对医生的中药配方错误、日常工作中出现的配方错误(包括医生自己发现并改正的错误)、药房中药配方管理的缺陷和改进的空间、对自己配方工作质量的评价、配方错误产生的原因等进行采访,并对其进行录音整理,从中提取出关键的信息;③对医务人员的采访:采访与中成药有关的部门,比如煎药室、中医内科等,并以同样的采访方式,对20位医务人员进行了采访,并对他们的工作进行了深入的探讨,从中提取出一些关键的词汇;④访问在门诊挂号的病人和家属,分析病人和家属对药品调配的需求和有待改善之处;⑤通过“人”、“物”、“环”、“法”四个方面,对配方错误的成因进行了深入的剖析,并就配方错误和合理用药的关系展开了深入的探讨,并提出了相应的改善措施[9]。(2)配方问题,以及解决配方问题对合理用药的影响:①配方错误仍然存在,包括:数量错误、用药范围错误、常用药方微调后拿错药、用法错误以及药品质量问题,这些都会直接影响到处方的药效,甚至一个小小的分量错误,就会使药效降低,甚至产生毒性。比如:一种乌头类的中药,往往要用其它药来中和,如果用量错误,就会使药效产生副作用,很多药之间都存在着药效、配比等关系,这些关系都会对药效产生影响;②对药方进行审阅,存在错误时与医生的交流不及时,却没有对药方进行详细的说明,进而出现药方问题;③对需在煎煮间加工的药材,加工内容未做详尽的标示,容易产生偏差,造成煎煮错误[10]。(3)成因:①人为因素:药师的水平参差不齐,不能保证所有的药方都能通过检查,也不能保证所有的药方都是正确的,个人的能力以及经历均会导致错误的产生。②环境因素:在环境中,有噪声对调剂工作产生影响,有照明不到位,有空气流通性差,有椅凳舒适性差,有工作环境差等,还有就是药师很容易产生疲劳,还有就是药品自身的质量问题,还有仓库的管理不到位,变质的药品没有得到及时的清理。③调剂环节问题,例如称量前不进行校准、不等数值稳定便取药、单个处方的审核时间过短、说明标注不清晰、连续工作时间长、药物质量检验时间短、处方不过审的的反馈不够及时、反馈内容简单等。④缺少奖励和惩罚,不能发挥出药剂师的积极性,不能有效地评估药剂师在调配中的错误,被查出的错误以严重错误为主,其实很多小错误都没有被查出,管理不够科学化[11]。(4)应对措施:通过以上人、物、环、法四个因素的剖析,并对其进行真因验证,最后得出以下结论:称重前未校准,照明不足,环境噪声,个别药师疏忽等均会对中药饮片的药效产生不良影响,根据上述问题提出针对性的应对措施。具体内容有:①强化对药剂师的专业能力培训,实行等级管理,对药剂师的知识掌握情况、操作实践能力、工作精力、思维判断能力等方面进行全面的评估,构建出一套考核制度,并对其进行定期的考核,以弥补药剂师自身存在的不足。②按能力进行工作分配,例如,将具有较好的专业知识和丰富经验的药剂师,分配到药方的审阅环境中,以提升整体配药过程的工作品质,做到人尽其才,充分发挥人才的作用;③强化信息系统、构建数据库,为不断改善中药饮片质量奠定基础;强化药剂室与临床科室之间的联系,提升交流的效率;药剂师要参加远程指导,及时将药剂室未审核的问题反馈给医生,并引进合理用药管理软件;④重视反复发生的严重问题,药师有权对其开出处方的权力进行限制;⑤改善工作环境,加大空气流通,营造一个舒适的工作环境,缓解药剂师的工作压力;⑥强化班次管理,将每天分成小班进行,每次小班40-45分钟,每次小班结束后有5分钟的休息,以减轻脑力的消耗,提高工作的专注度;⑦对处方审核、称量、药品质检等工作过程进行标准化,并对每一步所需的最低时限做出清晰的界定,对于新来的人员,暂且不对其进行快速的要求,而是将重点放在对专业技能的培训和对配方的改进上。⑧强化系统建设,制定奖励与惩罚机制,将处方点评、日常检查与临床服务评价等作为绩效评估的依据,以奖励与惩罚对员工进行激励;⑨注重对患者的满意程度进行统计,并开展每日的评估[12]

1.3观察指标

统计改进前后的处方点评合格率、中药临床科室医生的服务满意率、门诊窗口病方的患者的药学服务满意率以及调剂错误率。本次调研全部采用抽样方式,整改之前为基准调研,整改之后将其纳入企业的品质指数,并对其进行每日评估。

1.4统计学方法

将数据纳入SPSS24.0软件中分析,计量资料比较采用t检验,并以(`x±s)表示,率计数资料采用χ2检验,并以率(%)表示,(P<0.05)。

2结果

在经过改良之后,处方点评合格率(93.0%)、中药临床科室处方反馈满意度(94.8%)、门诊窗口患方药学服务满意率(94.6%)显著高于改良前的各项工作指标(P<0.05);,较改良之前,调剂处方差错率具有统计学上的显著差异(P<0.05),见表 1。

表1 改进前后调剂工作质量指标对比(%)

截图1738913576.png3讨论

中药饮片调剂工作对中药的合理应用有着十分重要的意义,它具体包含了两个方面:①表现为对处方的直接影响,它会对处方药物对症合理性、剂量、质量、服药产生影响。通过中药饮片调剂,针对性的对患者病情严重程度调节药方,对饮片进行临时加工,提高药效。本次调查结果显示,改善后的药方品评合格率比改善前的74.4%提高了93.0%,也印证了上述结论;②间接效应,主要表现为与临床药学服务、持续质量改进相结合。在处方审查阶段,及时向药学人员提供不合格原因,并对其进行信息交流、约束,以发挥其监管功能,指导药学人员做好药学工作,从而提高患者的合理用药水平[13-15]

目前,影响中药配方工作质量的诸多因素很多,医院通过基线调查、访谈、文献分析、小组会议等方式,对配方工作质量存在的问题、主要矛盾和问题的成因等进行了深度剖析,并对其进行了真实性检验,最后提出了针对性的解决措施,从“人”、“物”、“环”、“法”四个方面入手,全面提高中药饮片药剂师的专业能力,并实行分级管理分配工作,强化信息系统,改善工作环境,同时制定相应的奖惩制度,督促提高工作的质量和水平。

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