“互联网+”背景下，会计核算工作涉及大量的数据信息，其工作模式也逐渐大数据化，对于数据信息的利用更加高效，会计核算更加规范。员工利用大数据技术、互联网技术等对数据信息进行有效的处理和分析，可以找到重点，为决策者的决策活动提供科学的支持，为发展提供动力。
1会计核算在财务管理中的重要作用
1.1有助于促进资源优化配置
会计核算在财务管理工作中的应用优势较为突出，在财务管理工作中，会计核算为主要的工作重点，有效地提高了财务管理的工作水平。随着不断发展，所面临的环境逐渐的复杂，为了减少对发展产生影响，和财务管理要求相互的匹配，要逐渐的改进当前的工作方案，使财务管理工作能够更加顺利地进行。在实际工作中需要按照当前的发展现状和内部环境按照会计核算内容来编制报表中的信息资料，为后续决策工作提供重要依据，及时地发现在当前管理工作中所存在的问题，之后通过内部报表信息的有效整合确定自身的资源整合方向，避免出现资源浪费。
1.2有助于促进价值目标导向的最大化
会计核算工作通过对业绩和成本数据的深入分析，间接地反映当前的发展情况，同时也可以快速地发现在发展进程中的各项腐败问题，起到良好的监督作用和战略目标相互地匹配，使各项工作能够更加有效地落实，在发展进程中需要根据会计核算的要求为投资提供重要的参考，并且还需要为后续筹资提供重要依据，通过对会计报表的深入分析掌握发展方向以及发展规模等等，从而满足效益和价值的实现要求。另外，在会计核算的过程中，还可以根据发展现状提供有价值的信息，满足价值目标导向的发展标准。在现代化市场结构的背景下面临的问题多种多样，为了从根本上杜绝出现主观臆断的风险，需要配合着数据准确分析的方式，拟定后续的发展决策方案，使各项工作的顺利实施，加强对会计核算调整的创新程度。
2“互联网+”背景下会计核算规范的改进措施
2.1管理层要改变观念
管理层应对会计核算工作有更深一步的认识，这样才能够自上而下推动会计核算在内部的发展，才能够有减小相关工作在推行过程中的阻力，保障会计核算的正常发展。应加强信息技术的投入，促进财务信息化建设，加强信息技术与传统核算方法的融合，提升会计核算的效率和质量，推动会计核算的发展。在现代管理中，数据信息的重要性进一步加强，有效利用财务数据信息，可以促进经营管理工作的效率提升，同时，对财务数据信息进行分析和整合，还可以为管理层的决策提供依据，提升财务管理的水平，有效控制成本支出，提升经济效益。因此，管理层必须要改变观念，重视会计核算的发展，推动各部门、各单位之间的信息实时共享，进一步加强了解，提升战略决策的科学性和合理性。例如，在“互联网+”背景下，在逐渐改变原有的管理观念，加强了对财务管理的重视，制定了符合自身发展需求的会计核算制度，还建立了相应的惩罚机制，保障会计核算的规范性，促进快速发展。
2.2加强信息化建设
首先，应推动内部的网络设施建设，各个部门都要实现信息化办公，这样才能保证财务数据信息在各个部门之间的有效流动，有财务部门的信息化建设更是至关重要，这样才能够为会计核算提供基础条件，保证会计核算的信息化发展，帮助形成良好的氛围，提升会计核算管理水平。其次，应对原本的会计核算制定进行优化，如果原本没有相关制度，就要根据自身的实际情况制定并完善会计核算制度，并将制度中的内容严格落实到具体的工作中，促进经营的规范性，杜绝各种违规行为。同时，财务管理人员还要对资金进行严格的监管，保证资金被合理、有效利用，不会出现浪费的现象，造成损耗。财务管理人员应在资金监管的基础上促进资源的优化配置，保障内部的资源都能最大限度地被有效利用，为节省成本，提高收益。最后，应在内部建立财务信息管理系统，涵盖经营管理过程中的全部数据信息，不仅能够对数据进行整理，还可以对其进行各种形式的分析，促进信息的利用率，为决策提供支持，推动现代化管理水平的提升。
2.3提高安全管理能力
一方面，应制定完善的制度，保障涉密财务资料的安全，避免出现信息泄露的情况，还要对相关工作人员的职业素养进行培训，提升其保密素质以及专业技能，保证其在工作中不会由于失误导致财务信息丢失或泄露。另一方面，应加强基础设施建设，建立完善的信息管理平台，利用最先进的设备，保障信息系统的安全。必要情况下，可以设置密码，并定期更换，保障信息管理平台的安全。在机房应安排专业的管理人员，定期检查计算机设备，及时发现并处理设备故障等问题，防止由于设备问题导致的信息丢失或损坏。此外，还应从多角度提升全体员工的风险意识，建立激励机制，激发员工的主动性，提升风险管理的效果，不断促进会计核算的规范性，使获得更加稳定、安全的发展。例如，可以打造一个内网信息安全管理系统，对操作人员进行定期的培训，对其进行职业道德与安全技能的培训，保证相关人员不会造成信息的泄露；同时要为设备配备后备的供电系统，避免由于突然停电导致的信息损失与丢失；还要定期对系统进行升级，修复系统的漏洞，保证系统的安全性，避免信息泄露；最后还要对数据信息进行加密处理和备份，为信息安全设置双重保险。
2.4提升员工的会计核算水平
针对内部员工会计核算水平较低的情况，应积极制定员工培训计划，对员工的专业知识与素养进行培训，进一步提升会计核算的工作效率。内部的相关人员应对国家相关规定有详细的了解，并对内部的相关政策进行全面的学习，这样才能保证在工作中遇到问题时考虑更加全面，实际工作符合要求，不会出现违法、违规行为。发展必须在国家规定的范围内，而财务人员在进行会计核算时，还需要考虑相关制度规定，不能按照自己的想法随便进行，因此在相关人员进入岗位之前，应让其了解相关的政策、规定，避免出现错误。其次，还要对相关人员的计算机操作水平进行培训。因为互联网的普及使发展的过程中越来越离不开计算机，现代化的会计核算工作更是依赖于计算机，所以提升相关人员的计算机水平，提升他们应用计算机解决处理财务数据的能力，对提高会计核算效率有重要的意义。例如，可以开设专家讲座或者技能培训活动对员工进行培训，提升员工的会计核算技能以及职业素养。还可以在招聘的时候就录用复合型人才，为财务管理工作注入新鲜的血液，提升财务管理水平。还要加强对复合型人才的培养，使员工对相关工作流程有详细的了解，可以实现全方位的发展，为综合发展提供帮助。同时，还要加强高精尖人才的培养与储备，提升财务管理能力的逐步提升，为适应未来发展与竞争奠定基础。例如，可以邀请专业的人员或大学教师到内部对员工展开培训，提高员工的综合能力与专业素养，促进会计管理的规范化。
3结语
总之，在“互联网+”背景下，应加强会计核算的规范，从管理层开始，逐渐转变会计核算的观念，增强对会计核算工作的重视，同时加强信息化建设，防范财务风险，提高员工的职业技术水平，为推动会计核算的规范化发展做出贡献，促进健康发展。
参考文献
[1]黄保珍.“互联网+”背景下药业企业会计核算规范研究[J].老字号品牌营销，2022（10）：130-132.
[2]钱忱.“互联网+”背景下小微企业会计核算规范问题研究[J].普洱学院学报，2022，38（01）：13-15.
