合并报表在建筑企业财务管理中的应用
苏雯
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苏雯,. 合并报表在建筑企业财务管理中的应用[J]. 财会研究杂志,20248. DOI:10.12721/ccn.2024.157839.
摘要: 文章主要围绕合并报表在建筑企业财务管理中的应用要点进行探讨。首先,介绍财务管理工作过程中合并报表应用过程中需要遵循的原则,例如,遵循一体同步、强调原则、真实原则等。其次,深入分析财务管理工作开展过程中合并报表运用策略,包括强化报表分析、完善合并报表流程、剔除合并报表过程中产生的负面影响、提高财务工作者个人能力。希望本文论述可以起到借鉴作用,为财务管理工作开展提供参考。
关键词: 合并报表;建筑企业;财务管理
DOI:10.12721/ccn.2024.157839
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合并报表有助于建筑企业开展财务管理工作,但这种方式只适用于存在多名法人的企业。一般情况下,合并报表会以更为直观的方式反映企业经营过程中资金流通情况,效益生成以及债权,为管理工作开展提供更为真实的数据资料。站在客观角度来看,合并报表会影响企业后续发展决策制定,是建筑企业前进道路上最为有效的助力工具,正因如此建筑企业必须要对其给予足够重视,认识到合并报表与企业之间的联系。

1合并报表在建筑企业财务管理中应用应遵循的原则

1.1一体同步原则

财务管理工作开展过程中,工作人员要始终坚持一体同步原则,如此才能保证合并报表质量。这一原则要求合并单位法人数量不得少于一名,如果企业只拥有一位法人则无法满足报表合并提出的要求,该原则强制性较为突出,旨在确保财务管理工作正常开展,夯实企业后续发展基础。

1.2强调性原则

多法人是报表合并前提条件,除此之外还要考虑企业特点以及所属行业。具体实施过程中经常会与不同企业建立联系,为此工作期间要重视相关内容,呈现企业财务现状,此即强调原则的体现。该原则最大优势在于能充分发挥合并报表作用,运用直观方式反映企业经营状况。

1.3真实性原则

考虑到企业未来发展,财务管理工作要求合并报表涉及的数据必须真实准确,所有误差要处于允许范围内,同时对员工职业素养提出了较高的要求,具体表现为合并报表阶段员工要对企业财务状况有初步了解,通过分析报表数据确定企业财务管理中存在的不足之处,尤其是数据造假。该原则旨在帮助工作人员掌握一手数据资料,指导财务管理工作如何开展,减少工作过程中面临的各种麻烦。

2合并报表在建筑企业财务管理中应用的主要策略

2.1强化合并报表分析工作

建筑企业要充分认识到财务管理工作对自身未来发展的重要性,对这一阶段涉及的合并报表给予足够重视,发挥其作用提高财务管理水平,为财务工作提供质量保障。常规情况下企业可通过以下几种方法分析合并报表提及的数据,简单来说即是分析运营能力、债务偿还能力和盈利能力,财务管理中这些方法起到的作用并不相同。譬如,运营能力旨在掌握企业资产,通过分析结果可对企业当前经营状况做出客观评价。给予财务资料掌握企业管理以及经营期间出现的各种问题,由此切入采取针对性策略加以解决。同时,对跨区域建筑企业来说,合并报表可以减少企业运行阶段成本支出,创造更多经济效益,为企业后续发展提供助力,进一步提高财务管理水平。除此之外,建筑企业要对擅长合并报表的工作人员给予足够重视,提升工作人员专业水平,加快报表合并效率,保证数据真实可靠。

2.2促进报表合并流程不断完善

虽然报表合并对建筑企业未来发展十分有利,其优势在财务管理过程中得到充分体现,但其中依旧存在某些问题,这会导致一系列负面影响生成,面对这种情况要进一步完善合并流程。一则,实践期间妥善处理各公司之间联系,高效开展会计工作。另一则,结合实际情况优化合并报表流程。如果子公司与主公司在会计政策应用方面存在分歧。子公司要在主公司会计政策指导下调整现行政策。如果调整过程过于麻烦或者流程繁琐,子公司应坚持主公司推出的会计政策原则,按照主公司会计要求编制财务报表。另外,面对子公司提交的财务数据,主公司要安排专人仔细审核,确保数据准确无误。另外,如果因区域差异导致会计核算方式各不相同,要秉持科学原则细致划分,并做好抵消记录,为抵消工作开展提供依据。

2.3消除合并报表产生的不良影响

第一,采取科学有效的方式披露信息,建筑企业进行财务管理过程中要想规避合并报表带来的负面影响,必须合理进行信息披露,其核心在于及时公示财务关联信息,包括企业经营状况以及利益生成详情。同时,企业要创建完整指标体系,科学处理合并报表带来的问题。第二,科学管控子公司,企业经营过程中要想有效解决因合并报表引发的问题,必须加强子公司管理力度,简单来说即是了解子公司运行状况,弥补合并报表带来的一切缺陷。常规情况下,主公司在子公司内部享有较大权力,指导子公司未来发展,拥有子公司控制权。其目的在于帮助子公司改善财务现状,确保相关工作顺利开展。除此之外,建筑企业要注重外贸发展,通过购买创造更多经济效益。这一阶段,工作人员要坚持真实性原则,不得随意修改数据,不能随意编写数据,从源头入手规避数据造假。

2.4加强财务人员业务能力建设

第一,做好人才招聘工作。分析财务管理提出的要求,面向社会招聘更多专业人才,储备财务能力更强的工作人员,这样可快速提高财务队伍的整体能力。第二,加强培训教育。合并报表会在很大程度上影响到财务管理工作,如果财务人员缺乏良好的意识与能力,将难以保证财务管理成效。因此,建筑企业要制定完善的培训制度,经常性组织以合并报表为主题的培训活动,引导财务人员充分掌握合并报表的编制技巧,准确识别编制过程中存在的误差或漏洞,高质量完成合并报表的编制任务。完成培训活动后,要及时开展考核工作,认真考察财务人员的学习状况,了解培训计划实施中暴露的问题,针对性优化培训内容与形式。同时,要鼓励财务人员之间相互分享合并报表方面的知识与经验,以便达到共同提高的目的。

3结语

总而言之,建筑企业要想提高财务管理水平,必须要对合并报表给予足够重视,针对财务管理工作人员提出更高要求,有序进行合并报表,深究负面影响成因,采取针对性措施消除负面影响,科学有效运用合并报表,有序开展财务工作,进一步提高管理水平,为工作提供质量保障,从而创造更多经济效益与社会效益,帮助企业奠定坚实基础,实现可持续发展目标。

参考文献

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