引言
随着社会的发展，我国人民群众在生活以及工作过程中对于电力能源需求逐渐增大，并且对于电力能源在稳定性等其他安全方面同样提出了更高的要求。为了有效提升电力系统在运行过程中的稳定性以及安全性，需要在现存的基础之上不断对相关技术进行开发与研究。
一、电力配网管理运行中的问题
1.管理机构相对落后
配电网系统发展过程中最大的缺陷就是管理不当，这也是阻碍配电网正常运行的一个主要因素。管理工作不到位、人员工作目标模糊都会对配电正常工作产生影响。如果工作人员在工作时无法明确具体的目标，那么整体的工作积极性将会受到很大的打击，长此以往人们的逐渐养成倦怠懒散的情绪，这些都不利于正常工作的开展。很多工作管理者不够明确自身的任务范围，无法实地将工作进行落实，同时企业的管理机构还存在弊端，这些不但会阻碍正常工作的运行，还能够威胁到人们的自身安全性，大大增加工作风险。管理工作开展不当增加了我国电线的损害概率，这一问题应该是提高管理工作水平时首要解决的一项重点，目前很多人员看到这种问题置之不理，不积极主动的进行解决，给日常供电带来了很大的不便。现如今配电所需要的相关材料质量不达标，难以负担得起当下人们的实际用电需求，经常会由于材料质量不达标而造成短路情况，大大降低了缆线的使用寿命，企业如果额外进行专业维修的话会耗费很大一部分资金，这样下来前期投入也就变得更多，增加了企业的效益风险。
2.电力系统自动化技术应用缺乏高效管理
目前我国对于电力系统自动化的管理制度还没有得到完善，随着社会对于用电需求的不断提高，电力系统自动化的管理是非常重要的一部分。应用的电力设备产品及型号太多太杂，由于自动化技术管理不高效，从而造成的设计不合理或者是电荷运输负载过大的问题都会严重影响电力系统的安全运行。现在管理制度不完善的问题仍然存在，责任分工不明确，那么一旦运行出现失误，就没有办法追究到底是谁的责任，追究工作不严谨会阻碍电力自动化系统的推广。另外电力系统自动化部门的工作人员的专业素质不达标，操作经验不够丰富，不能充分发挥自动化技术实际作用，比如电缆屏蔽层未焊接接地线，接地线裸露等，影响电力系统安全管理。还有一些管理人员综合素质较低，对员工的奖罚制度不够完善，就没办法激发工作人员的工作积极性，没有认识到高效管理的重要性，没有建立、执行自动化技术安全控制制度，没有充分认识预警信息和风险分析，这都不利于自动化技术的安全管理。
3.配网结构缺乏合理性
就目前的配网管理现状来看，其配网结构缺乏合理性，亟需进一步改进。举个例子来说，线损是配网中目前普遍存在的亟待解决的一大问题。若线损较为严重，会直接影响到供电质量，造成电能消耗，进而引起一系列的问题。这也暴露出电网配置结构需要重新整合。只有合理配置电网结构，才能减轻电能损耗，从而实现最优化的服务。
二、配网运行中加强运行维护措施
1.加强线路安全检修以及设施管理
电力配网当中的线路在运行过程中会不断老化，所以电力公司需要定期对配网线路以及相关设备进行检查维修。在电力线路一定范围内出现的各项障碍物需要第一时间处理，例如树木、垃圾等。并且还需要定期对配网线路中的绝缘瓷瓶以及避雷装置进行检查，保障绝缘瓷瓶和避雷装置不会遭到外力进而损坏，可以最大限度保障线路在运行过程中不会因为装置损坏而造成安全事故。并且还需要进行新设备的利用以及开发，运用架空绝缘线、架空电缆以及地埋电缆等形式来降低安全事故发生率。最后还需要定期对配电变压器以及配电线路的工作情况进行专业检查和维修，如若出现设备或者电路安全隐患，便需要工作人员将情况如实上报，并且让专业人员采用相关措施处理，将安全隐患彻底消灭在最初阶段。在现实管理过程中，相关部门一定要对电力配网未来的建设以及结构工作进行合理且科学的规划，需要最大限度简化电力线路布置，让电力安全隐患发生的概率降到最低。电力配网中每一个管理部门以及单位之间都需要开展较为有效的工作联系以及交流，将电力配网当中的框架、结构进行落实，保障框架和结构的合理性以及科学性。
2. 顺应时代发展，创新电力系统自动化技术应用
创新是国家社会发展的源泉和动力，要顺应时代的潮流，对电力系统自动化进行创新设计。比如，在接线设计上要简化和创新，使用多功能的继电器代替或者尽可能的简化二次接线，在主控制上做好连接，对开关柜也使用分布式的设计，尽可能的简化内部接线，这样能够有效减少由于操作不当或者管理方式混乱而造成的安全问题。最关键的是对电力系统自动化技术软件程序的创新，修复缺陷，增加风险预警和自动修复的功能，力求将损失降到最低，将自动化技术与先进的网络技术有效地结合，提高其操作的精准性，与现代计算机技术结合，通过以配网等各种类型的网络实现智能的互联和互通。
3.加强人员素质提升管理
在信息化高速发展的今天，配网的调度管理形式同样运用较为先进的信息技术，并且慢慢向信息化管理的方向进行改变。这便需要公司内部的管理人员不断提升自身的综合素质，这样可以充分满足信息化管理的全部需要。并且需要提升公司内部人员的素质，可以让管理工作过程中的部分失误或者是问题进行解决，只有人员具有极高的综合素质，才可以将公司管理人员的积极性以及其他方面进行有效提高，将管理更好地落实到工作当中。要想让公司内部人员的综合素质得到有效提高，还需要在工作过程中对配网调度部分管理人员定期进行严格的考核以及评比，只有这样才可以有效保障日常工作有序且减少失误发生，进而避免发生电力安全事故。一方面需要对开发商内部以及企业内部不断进行专业的电力配网知识，保障所有员工都可以熟练了解并掌握电力配网在运行过程中的各项特征以及在管理方面的各项需求。特别是开发商在进行施工以前，需要针对能否会让电力配网在运行过程中出现冲突的现象，深入探讨配网损坏这一安全事故。
结束语：综上所述，电力配网对于我国未来经济以及社会发展都有直接的影响，而在现实工作过程中，需要对电力配网建设工作加以重视。运用合理科学的形式创新管理模式，采用各项先进科学技术，提高自动化管理水平，保障系统在运行过程中的效率。只有这样才可以提高配网管理水平，积极促进我国电力公司未来的可持续发展。
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