引言：党建工作是巩固我党的执政地位，是我党工作的基层力量支撑，是企业发展的持续动力。在党的十九大报告中，论述了“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，要求坚持和加强党的全面领导。以学习贯彻十九大精神为基础，全面扎实电力企业党建基础工作，重视党建工作创新，促进电力企业在党的领导下肩负社会责任，提升服务社会及民众能力，保障我国经济健康平稳发展。进入新时代以来，电力企业面临改革转型，在经营上也出现了一些困难，这就要求我们知难而进，迎难而上，结合电力企业的具体特点，创新党建工作，做好党建工作。
一、新时代党建工作的重要意义
新时代中国特色社会主义思想进一步强调，目前我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方法，部署了党的建设过程，绘制了伟大事业的新蓝图。就电力企业建设而言，只有深入贯彻学习党的十九大精神，才能更加透彻的领悟时代赋予电力企业的伟大任务，才能紧跟党的步伐，才能保证电力企业的建设符合社会和人民的需要。目前，我国处于在电力体制改革的重要阶段，电力系统承受着诸多不同的挑战与难关。唯有认真抓好党建工作，电力企业才能找准未来的方向，明确自身的发展道路，使其更好地符合新环境，迎接新的挑战，为电力企业今后的发展提供可靠的智力支撑。
二、推进电力企业党建工作创新对策措施
（一）转变党建工作的思想观念
唯有在思想上转变党建工作干部的思想观念，才能在实际工作过程中对党建工作进行系统管理创新。第一，增强党建工作干部对党建工作的信心，使党员从根底上领会党建工作的重要性，才能调动党员干部对党建工作的使命感。特别是当前的新形势下，更要发挥党员建设党建工作的带头作用。第二，要大胆改进工作过程中的落后的管理手段，要让党建工作符合新的社会，新的时代，新的主题。在电力企业的党建工作中将党的政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，归结到底就是要求党建工作把方向、管大局、保落实，服从习近平总书记的党建工作要求。电力企业要坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松。对于新形势下的电力企业的党建工作，转变党建工作的思想观念刻不容缓。
（二）党建工作模式的创新
在新形势下，电力企业的党建工作必须要建立多元化的工作模式，从而才会为电力企业带来更为持久的发展，多元化的工作模式可以为企业的党建工作产生更为深远的意义，可以增加党建工作的亮点，打造出更为科学合理的工作流程，使其各个工作阶段都能够实现精细化发展。同时企业内部的党建工作还要与人民群众紧密的联系，还要时刻关心基层企业人员的工作生活，为其生活能够提供充足的必要条件，从而更好地激发基层员工的创新能力。
（三）党建工作方法的创新
对党建工作进行规范化，同时穿插到各个环节中，对党建基础工作管理进行夯实。①必须明确化、详细化党建工作，对工作指标以及工作流程进行细化以及标准化，夯实党建工作。以免只有宏观目标，却没有实际措施与理论依据，应当是实事求是，大力提高党务管理水平。②对党建工作方法进行创新，提高电力企业核心竞争力。根据企业不同发展时期以及发展阶段的特点，结合企业主要发展目标与日常工作重点认真落实党建工作，对目标管理进行细化，并且突出企业特色，强调过程控制，促进电力企业健康稳定发展。③紧抓特色活动，对载体进行创新。电力企业顺利落实党建工作的基础就是合理利用各种活动载体，换而言之，就是企業必须明确党建活动落实的形式。不仅需要开展合理的组织建设相关活动，而且需要不断创新与规范活动载体。这样才可以充分调动党员干部以及党组织的热情，为电力企业的发展奠定良好的基础。
（四）党建工作机制的创新
目前许多电力企业的党建工作机制过于传统与保守，亟需要建立适合电力企业本身发展的工作机制。首先，要加强和创新领导体制，坚持党的组织的核心作用，把它与企业和工人阶级的全面管理相结合，形成一个完善的领导体制，使企业领导制度更加科学化。在对企业领导把你进行科学分析的基础上，结合电力企业本身的发展和管理模式特点，提出适合电力企业本身发展的领导方向，按照相关规定进行电力企业法人结构的建设，从而保证企业的经济效益不断提高。第二，要不断完善党建工作体系的规范化，完善电力企业的基本工作制度，并找出适开展电力企业党建工作的推进方法不断完善电力企业的工作机制，确保电力企业党建工作的顺利进行。还强调了党建工作体系的规范化，完善了企业党建工作的基本制度，建立了完善的工作机制。党的建设工作顺利进行。第三，要不断提升电力企业员工的政治素养，确保党建工作在电力企业中顺利进行。
（五）提高信息化管理
结合电力企业党建工作管理模式传统的情况，企业要跟上新形势结合现代科技手段建立网络信息化管理模式，改变传统管理模式。随着科学技术的发展，党建工作人员可以利用计算机互联网技术和信息技术，进行党建的宣传工作。网络信息化的管理结合现代社会发展的需要，加强党员之间的交流沟通，精简了传统信息的落实程序，尽可能的提高党建工作效率。另外，党员可以根据计算机网络中收到的信息进行反馈，增强党建工作宣传效率，提高党员对党建工作的重视。
（六）加强党员领导干部的自身建设
习近平同志指出：要抓关键少数。所以，创新电力企业党建工作的关键在于抓住领导干部这个“关键少数”。——领导干部应该自觉践行习近平同志关于党建的重要思想，要认识到自己在建设企业软实力与提高党组织战斗力上的重大责任，自我净化、自我革新，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，不断提高自己的理论水平与道德修养，不断更新自己的知识结构，时刻牢记“共产主义就是苏维埃政权+电气化”，在工作中自觉表现大公无私的奉献精神与兢兢业业的敬业精神，用自己高尚的道德感染人，用自己优良的作风团结人，让自己成为电力企业党建战线上的一面旗帜，成为企业职工学习的榜样。
4结束语
通过本文，我们可以知道党建工作对于供电企业的发展具有重要的作用，通过对这些问题进行分析和讨论，提高企业对党建工作的认识，提高企业人员的党性意识，优化党建人员结构组成，对供电企业基层党建工作进行创新，在企业发展过程中，更好地发挥党的领导作用，提高企业竞争力，实现供电企业的健康、持续发展。我们必须适应新时代、新变化，研究新情况、新问题，实事求是，改革进取，创造党建工作的新局面，推动电力企业的改革与发展。
参考文献：
[1]袁锦浩.关于学习贯彻十九大精神优化新时代企业党建工作的思考[J].东方企业文化，2017（s1）.
[2]袁锦浩.关于学习贯彻十九大精神优化新时代企业党建工作的思考[J].东方企业文化，2017（s1）.
[3]王品.以党支部建设推进电建企业党建工作发展[J].农家参谋，2018（22）：251+262.
