党建工作在石油企业工作内容中具有十分重要的地位，不仅关系到企业的政治架构与思想建设工作，还关系到企业纪律制度以及深化反腐工作，这些工作在企业的发展中都有着重要联系，也是提升企业市场竞争力的重要动力。国有企业在发展的过程中要坚持党中央的领导，只有这样才能够为企业的发展提供动力。在国家经济构成部分中，国有企业是骨干力量，关系到国家的经济命脉，所以国有企业中的党建工作具有十分重要的意义。
1．石油企业加强党建工作的意义
在石油企业发展的过程中，党建工作发挥着重要作用，不仅能够对企业中各项事务的进行起到一定的促进作用，同时保证了各项事务的稳定运行，因此国有企业的党委组织以及基层干部都加大了对党建工作的探索力度，进一步推进了企业的进步与发展。在国家经济发展的过程中，国有企业掌握着国家经济命脉，也是当前执政的经济基础，可以有效提升党的执政能力，创造一个和谐的社会。做好党建工作，提升党建工作的成效，不仅能够发挥更大的政治核心作用，还可以有效调动员工的工作积极性与创造性，给企业的发展提供动力，提升企业在市场竞争中的竞争力，为企业的发展奠定基础，提供有效保障。
2. 当前我国石油企业进行党建工作所面领的问题与挑战
2.1市场变得多元化
随着改革开放的进行，石油企业在发展的过程中不断进行优化与改革。随着市场的变化，石油企业的职工权益、资本结构以及组织结构也在不断进行变化，在此过程中石油企业的党建工作也在不断面临挑战与变化，以往计划经济市场下，国家对原油以及石油产品进行了控制，此时的石油企业并没有较强的竞争意识，在国际石油市场中，我国石油企业缺乏一定的竞争力。随着市场经济制度的改革，我国经济市场呈现出多元化，石油企业随着市场的变化也进行了改革，在生产石油产品时，石油企业的雇员获得了收益，企业的价值取向以及行为守则发生了改变。企业的工作人员更加注重企业的发展以及自我职业的规划，工作人员的工作意识得到了提升。此时石油企业的党组织需要改变党建的方式，党建内容也发生了改变，随着社会经济制度的改变，党建工作成为石油企业发展的动力。
2.2石油企业的发展进入了缓慢期
近年来随着原油期货价格的变化，石油市场也随之变化，打破了石油市场稳定发展的局面，石油价格不断变化。在此过程中，石油企业也迎来了挑战。企业想要正常运转下去，必须要采取一定的策略来应对市场的变化，例如控制石油的生产成本等等获取经济利益。为了获取更多的经济收益，石油企业企业调整了员工结构，优化了管理结构，控制了石油的基本利润，加强了党建工作的成效，有效强化和提升了企业内部员工的思想水准，坚持了跟党走的理想信念。
3.3石油企业进行深化改革
石油企业在发展的过程中，随着市场的变化对自身不断进行改革，调整员工的工资制度，将企业的收益与员工收益挂钩，通过制度的改革，员工的收益在不断增加。可是在此过程中也不断出现问题，例如分配不均、奖惩制度不完善等问题激化了员工内部的生产矛盾，这些问题若没有得到妥善解决，会影响员工的工作水准以及工作状态，此问题也是石油企业党建工作内容之一。
4.石油企业加强党建工作的重要性
在石油企业发展的过程中，无论是管理人员还是普通员工，通过党建工作为其创造了良好的工作环境，改变其工作态度，使整个企业的员工都团结一心，认真工作，构成良好的工作氛围。面对市场带来的变化以及企业发展所带来的变化，通过党建工作帮助企业以及员工顺利适应各种改变，推进企业的进步与发展。所以说，石油企业要加强党建工作的力度，提升党组织部的地位，使其在企业发展的过程中发挥更加重要的作用。
5.石油企业进行党建工作的方式
5.1建立完善的奖励制度
石油企业的党组织部在进行党建工作时，使用奖励机制可以有效增加党建工作的成效。可是在现实情况中该如何正确使用奖励制度，积极调动员工的工作积极性，提升员工的创造性也是需要党建工作者思考的问题。制定相应的机制是为了提升所有工作人员的工作成效，提升员工的工作素养，也是实现发展目标的重要保证。
首先，党建工作者要动员所有员工参与奖励制度，加强党建教育，帮助员工树立崇高的理想。其次，在奖励制度实施之后，要对实施结果进行评估，及时发现问题，对评价机制进行评估，有效指导每一位员工。党建工作者可以根据工作时间以及工作环境等调节薪酬制度，鼓励每一位工作人员去追求自身的商业目标，实现自身的价值。最后，完善企业的晋级制度，可以根据岗位以及公众去进行分类，设立初级、中级、高级岗位，根据工作成效进行排名，鼓励每一位工作人员积极参与绩效奖励制度。
5.2对企业监督机制进行完善
石油企业的党组织工作人员可以根据企业的发展情况以及员工的状况，建立完善的控制机制。在进行审计工作时，审计对象要包含所有工作者。首先，制定完善的监督机制，在实际执行过程中及时查找机制的盲点以及空白点，之后对其完善。其次，要根据企业自身的实际情况以及经营状况等等，进行反腐败展览。党组织工作人员在进行党政管理工作时，要形成完善的管理体系。相关工作人员在进入岗位之前首先要进行廉洁公正教育以及预防腐败教育。此外，党组织部要与审计部门建立共同的预防控制机制，每个部门要明确自身的职责，并且要给审计部门赋予一定的权利。在日常工作中，要定期进行民主生活会，对会议制度进行完善与优化，每次会议之前，相关工作人员要做好准备工作，并且要对党员领导干部的自身问题进行重点调查，各部门领导要及时进行自我反思与自我批评等，要加强工作者的思想工作，各级人员要加强民主生活的控制，保证质量。
5.3将党建工作贯穿于整个企业的发展中
在企业发展的过程中，党建工作也不断面临挑战，党建工作者要及时调整工作方式以及工作内容，要与企业共同进步，共同发展，对自身的工作方法进行更新。首先，在日常工作中要及时传达优秀会议的精神，各个部门的工作人员一定要谨记党中央领导的发言，在工作中不要犯低级错误。通过党建工作，石油企业的每一位员工都可以了解文件精神的内涵，在行动时结合文件精神的内涵有效解决工作问题以及生活问题，提升党组织领导的重要性。
结束语：
总而言之，在我国经济发展的过程中，石油企业关系我国经济命脉，工作人员只有做好本职工作和党建工作，才能够保证石油企业稳定发展。现如今石油企业在党建工作中面临问题，这些问题对石油企业的进步与发展产生了不利影响，降低了党组织工作人员的领导能力。此时石油企业的党组织人员一定要重视党建工作，发挥党建的作用，对自身的工作方式进行优化，推进石油企业的发展。
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