引言：在中国特色社会主义新时期的大背景之下，社会各界越来越重视环境的发展状况，人们的需求不仅仅停留在物质层面，更多人意识到了环境的重要性。但环境监测质量管理方面涉及多个不同的专业领域，而且流程十分复杂，所以工作人员必须保证各环节的质量以及效率，积极面对各个环节可能存在的问题，并找出应对措施，由此满足人们越来越多样化的需求，为实现我国中华民族伟大复兴中国梦注入源源不断的动力。
一、环境监测质量管理相关概述
（一）环境监测的定义
环境监测字面意思就是指对于通过一些手段和措施对于环境情况进行监督和测量。那么在环境监测过程总一定要注意精确的运用测量结果，通过测量能够进一步分析和判断出环境的质量以及一些环境问题比如废气污染、废水污染等问题。对于环境的监测有以下三个主体：①污染成分；②人为因素；③自然因素；在环境监测工作过程中，一定要注意对于环境质量的监测。在对于环境问题进行分析和总结的时候要科学地根据监测结果去判断环境问题以及污染程度。
（二）环境监测的重要性
随着经济的不断发展，人们逐渐提高了对于环境的重视程度，只有资源可持续发展才能促进经济可持续发展，而环境监测管理是保护环境和资源的重要措施，对于环境和资源的可持续发展起着很重要的作用。我们根据数据可以直观真实地掌握各个地区存在的环境问题，并且有利于找出解决方法，从而控制环境问题的进一步恶化。人们往往为了自己的一己私利就忽视了环境问题，从而导致资源枯竭，环境逐渐恶化，现阶段各个地区越来越注重环境问题，我国党和政府已经提起了重视，开始采取措施保护资源和环境，我国各地发展不均衡就导致环境改善效果不明显，而加强环境监测质量管理可以帮助我们进一步科学准确的分析环境问题，为环境问题的改善做出一份贡献。
二、环境监测质量管理现状
（一）制度不完善
由于我国正处于发展过程中，属于发展中国家，有些管理模式不够先进，就有可能造成管理模式出现漏洞。当前在我国环境监测质量管理工作中管理模式的缺陷就随之显现出来，整个管理模式不合理，而且不够科学且不符合我国现阶段发展水平。导致这一问题出现，我们可以从以下两个角度去分析，其一是从监测者角度出发，监测者个人素质不够，而且也没有受到专业技术教育，这就容易导致监测质量不高；其二是从管理体制角度进行分析，管理体制存在着很多不足，总体较为落后，模式不先进，甚至跟不上整体发展速度，非常影响环境治理的效率。
（二）技术落后
在技术方面我国始终都存在短板，在从国外引进过程中，我们并没有注意到因地制宜，具体情况应该具体分析。有很多新技术并不适合我国的发展情况，这就导致技术落后，从而在环境监测质量管理工作过程中存在很多问题。好的技术支持缺少与之相适应的实施手段，再好的技术都不能发挥其自身优势。技术存在问题就会导致在应用过程中存在很多风险。在监测有机物时，相关技术缺少一种配套的、行之有效的质控措施，所以，在实际应用中存在很多质控风险。
（三）资金不够
我国环境问题已经引起了重视，为了环境监测质量管理工作的顺利进行，党和政府已经对其采取了一系列的举措，各方面都增加了资金的投入。经济基础决定上层建筑，要想提高人们的环境保护意识，就必须让人们受到专业方面的教育，这时就需要教育资金投入。但是在环境监测质量工作中运用的技术属于高端技术，所以相应投入的资金肯定会比其他方面要高。在日常操作过程中，环境监测质量管理也会比其他工作难度要大。现阶段，政府已经投入资金，但是由于刚起步，我国处于发展中经济基础不扎实，就会导致资金不足现象发生，从而影响监测结果，不利于环境监测质量工作的进一步开展。
（四）从业人员素质低下
我国环境监测质量管理工作的展开需要有关方面的技术人才作为支持。而上文我们也提到了，在环境监测质量管理工作中运用的技术属于高端技术，这就相应需要高技术高素质人才。这时就需要提高从业人员的素质。我国环境问题刚得到重视，许多技术还不够完善相应就会缺少很多高素质人才，而许多工作人员由于自身原因以及一些外部原因导致无法胜任本职工作。首先他们自身专业知识掌握不够到位，这就在面临一些问题时无法尽快想出对策。而且对于从业人员的培训并没有得到很好的重视，所以导致许多工作人员的技术掌握没有得到与时俱进，一些技术还很落后，所以我国一定要注重对于工作人员的定期培养。
三、环境监测质量管理发展策略分析
（一）完善环境监测质量管理制度
我们在制定环境监测质量管理制度的时候一定要注意具体问题具体分析，不要生搬硬套，正所谓‘橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳’说的就是这个道理。我们在引进外国先进技术的时候一定要注重结合本国国情。考虑实际情况这样才会使其发挥出最大优势，否则则是适得其反。在制定制度的时候一定要在法律允许范围内实施。我们要加强对于工作人员的考察，对其进行加分制，调动其积极性，有利于提高工作效率。理论必须要与实践相结合，相应主管部门一定要加大对于工作人员的关心，从而提高工作效率和准确性。
（二）提高从业人员技术水平
在开展环境监测质量管理工作中，不难发现，在专业人才素质方面的要求很高，并且随着工作的有效展开，对于专业人才的素质方面会要求越来越高。从业人员必须具有运用高端技术的能力，运用技术的前提是掌握相关知识，这就需要加强其专业教育，从而达到熟练运用技术的能力。更重要的是有研发能力，只有如此才能够提高环境治理的质量。要想提高从业人员的素质和技术水平就需要首先增强其环境保护意识，从事环境监测质量管理工作的各方面工作人员无论是管理者还是下属都必须增强环境保护意识。其次，在招聘过程中就要将标准定高，在考核过程中一定要严格，坚守宁缺毋滥的原则，对于高素质人才必须对清进行福利补贴，有利于刺激工作人员积极性。，并且要注重对于工作人员技术考核，实行绩效工资制度，减少工作人员坐享其成的堕落心理。
（三）加大在环境监测质量管理工作中的资金投入
在政府拨款时相关部门一定要由财务计划，政府财务部门要明白不同的工作需要资金不同，对于环境监测质量管理这种高端部门就需要比其他稍微低端部门更多的资金支持，只有有一定的资金作为支撑，才能够引进新技术，学习新思想，从而带来更多利润，进而形成良性循环。有了资金的支持才会吸引更多高素质人才，也会进一步地调动员工积极性，有利于环境监测质量管理工作的顺利进行。
四、结束语
我国近年来环境监测质量管理工作有很大的进步，而且不难看出它仍然有很大的发展空间并且有很大的发展潜力。但是存在着很多不足，比如管理模式落后、从业人员的素质过低、资金不足等方面的问题需要解决不断提高自身专业能力与职业素养，从而在保证我国走向可持续发展道路。
参考文献：
[1] 陈洲 .环境监测质量管理现状及发展对策研究[J].北方环境，2020，32（3）：166-167.
[2] 杨晓红.新时期加强环境监测质量管理工作的探讨[J].环境与发展，2019，31（10）：154-155.
[3] 张旭 .环境监测质量管理现状及发展对策探讨[J].化工管理，2018（8）：43-43.
