针对电力公司而言，宣传工作属于企业发展的不可或缺的重要力量，因此，在全新的市场制度环境下，电力公司的党政部门需要思考怎样有效加强电力公司宣传工作，确保良好的社会形象。当前，我国正处于经济转型期间，其中有不同思想形式的冲突，进而对员工群众的道德与价值观产生巨大影响。如此就要求电力公司宣传干部深入理解并根据十九大精神，做好宣传，使企业时刻保持正确的价值观，确保企业舆论阵地健康。
1 做好群众工作的重要性
所谓的宣传工作就是坚持党的方针政策路线，积极宣传党的精神指引。电力企业是我国经济发展的重要支柱产业。宣传在推行企业经济改革发展中起着至关性的作用。因此，电力企业宣传干部做好宣传工作不仅仅是基本职能实现，也是确保企业长期健康稳定发展的根本，更是企业全面贯彻落实科学发展的具体表现[1]。
2 电力企业新闻宣传工作面临的问题
2.1 对宣传工作认识的不足
在过去的十几年中，以经济建设为中心的理念受到了各行各业的响应，包括电力在内的多种行业都以盈利为核心，电力企业的宣传干部也受到了这些思想的影响，使得他们对思想政治工作的重视程度存在很大的不足。很多企业的群众宣传工作还停留在喊口号这样形式化的工作方式上，真正落到实处的工作开展的并不多。在很多企业当中，宣传工作已经不再具有之前的重要地位，充分反映出当前对宣传工作认识的不足，使得企业的宣传工作缺少积极性。
2.2 电力企业宣传工作的方式单一
信息技术已经被我国的电力企业大量的额使用，依靠先进的网络技术，电力企业有了比过去更强大的掌控能力。在信息技术被大量使用到各种工作当中的同时，电力企业的宣传队伍缺少与时俱进的精神，工作方式和工作手段十分单一，很多干部依然只是使用说教式的方式向群众灌输一些思想，这种僵硬、干涩的方式很难实现有效的思想建设，同时宣传的内容在实践性和实效性上存在极大的不足，避没有贴近群众的实际要求开展工作，导致电力企业思想政治工作的实际效果不强[2]。电力企业当中的宣传干部存在对本职工作不够积极的问题，很多工作进行的都比较被动，却没有主动学习新理论和新知识，缺少对新技能的掌握，尤其对科学手段的应用并没有主动性，对实际工作也缺少指导能力。
2.3 宣传队伍的人员素质落后
在当前的时代，知识对经济的影响很大，电力企业为了提升自身竞争力，会招收大量的技术型人才，使得企业内部的整体知识水平有了巨大的提升，这也成为了企业能够开拓创新、可持续发展的支柱。但是相对而言，电力企业的宣传干部队伍水平在近几年提升缓慢，一些企业甚至还是原地踏步。比如，这些干部对于新理论的认识比较欠缺，由于缺少深入的理解和研究，使得在开展政治工作时，难以把握工作的重点和核心。并且，电力企业对宣传工作干部的后续培养上也缺少可行性机制，并没有及时更新干部的知识理论，这就使得宣传干部的知识水平较低，并且政治素质不高，针对社会上矛盾和问题，很难予以透彻的解答，影响到了电力企业的思想政治工作。同时，由于企业对宣传工作的不重视，这就使得在宣传工作上并没有严格管理，给腐败创造了巨大的空间，贿赂、任人唯亲等现象在电力企业的宣传工作队伍中时常出现，严重影响了宣传工作的开展和进步，并大幅降低了宣传队伍的整体素质。
3 电力企业宣传干部加强群众工作的对策分析
3.1 不断健全和完善工作机制，提升工作效率
好的工作机制能够有效提升企业的工作效率，对于电力企业宣传干部群众工作也是一样的。在电力企业宣传干部群众工作中，拥有一套科学完善的工作机制有利于企业解决群众问题，促进企业发展。其具体措施：首先要建立起完善的民主决策机制，鼓励群众参与进行行使自己的主动权与参与权，对企业部分决策具有一定的知情权，加深他们对企业的了解，使他们感到一种归属感。其次，建立公平、公正的激励机制，做到赏罚分明，对于工作做得优秀要适当进行奖励，如：召开表彰大会、树立工作榜样、晋升等方式，对于工作不严谨的人员要进行批评、通报、进而提高宣传工作人员的工作积极性。最后要不断完善宣传考核机制和评估机制，明确考核指标、根据多方面做到对工作人员进行综合评估，用有效的机制来确保企业宣传工作的顺利开展[3]。
3.2 提高新闻工作人员的综合素质，打造专业团队
宣传干部作为电力企业的传承者、必须做到时刻学习，努力提升自身的综合素质，为企业打造一支高素质的宣传工作队伍。一方面，电力企业要定期组织员工培训，熟悉掌握宣传干部的工作要求，明确规章制度，尽最大可能提升自己的表达能力和沟通能力，树立正确的服务群众意识，能够以科学、全面的观点对待宣传工作。另一方面，工作人员要时刻靠保持清醒头脑，努力学习党的创新理论知识，丰富自己不同领域的知识，具备超前的工作思维，能够防患于未然，有效把控管理局势[4]。
3.3 促进工作方式的创造性
电力公司的群众工作若依旧采用传统方式开展，将会导致工作内容较为单一，不满足时代发展需要，而且传统的工作方式也不能提高群众的重视度，导致群众工作流于形式，无法有效突出其作用。为有效处理这些问题，电力公司宣传干部应当持续解放思想、拓展革新，在工作内容和方法上进行持续创新，提高群众工作质量。全面落实国家“两会”精神，全面突出电力公司宣传工作职能价值，坚持将提高群众满意度视为增强电力服务职责的立足点，常态化组织满足度大提高活动。对比各工作组的任务划分、职责内容，不断细分落实工作，根部本身工作具体情况，建立行之有效的工作计划。定时对各工作实现状况进行抽检，对工作懈怠、办事态度恶劣等对电力公司形象带来不良影响的部门和负责人，进行问责、整改。而且，各部门应加强合作，合理推进，保证群众满意度，工作没有死角。首先，电力公司的群众工作全面深入进群众当中，方可真正知道群众内里的感受，进而为持续拓展群众工作奠定坚实基础。掌握创建工作，期望以后要始终以“群众满意”为主，不断强化电网创建，医治提供优质的服务。奋发进取，坚持不懈，为服务地区经济迅速发展与群众生活质量持续提升做出杰出贡献，使“群众满意”与时俱进，效果显著。
结束语
综上所述，企业的宣传干部要不断优化群众的思想政治工作，不断地处理职工群众在实际工作生活中遇到的各种实际困难，用热心诚心以及爱心来使职工群众思想真正统一，从而为企业的发展贡献自身的力量。做到真诚服务群众，努力提升自身综合素质，为企业打造一支专业化队伍，并通过企业不断健全和完善工作机制，提升工作效率。
参考文献：
[1]叶锦桃.电力企业宣传干部如何做好群众工作[J].今日财富,2019(19):206-207.
[2]李朝霞.电力企业宣传干部做好群众工作的措施探讨[J].祖国,2019(15):111+110.
[3]李红珍.论电力企业宣传干部如何做好群众工作[J].居业,2017(10):157-158.
[4]胡秀丽.浅谈电力企业宣传干部如何做好群众工作[J].科学中国人,2015(21):142.
