大数据技术支撑下企业财务管理现状分析
唐文洁 赵琪 张恺然
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唐文洁 赵琪 张恺然,. 大数据技术支撑下企业财务管理现状分析[J]. 中国科学与管理,20221. DOI:10.12721/ccn.2022.157009.
摘要: 大数据技术在许多企业财务管理应用中发挥了积极作用。然而,现实中仍然面临着很大挑战。为此,需要企业实现财务管理创新,培养一批综合型人才,加强大数据技术在企业管理中的应用,促进企业综合实力不断提升。大数据技术因为精准、快速,帮助企业决策者及时做好财务分析,精确掌握市场行情,使能够及时调整发展方向,抢先占领市场。如今,大随着大数据技术在企业的应用,促进了企业经营管理模式的全新变革,推动了新的商业业态的快速形成,需要企业财务管理更加精准、优化。为此,需要充分利用大数据技术支撑,推动企业财务与业务进一步融合,向数字化与智能化方向发展,从而促进企业财务管理水平提升。
关键词: 大数据技术;企业财务管理;转型
DOI:10.12721/ccn.2022.157009
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1大数据技术支撑下企业财务管理现状分析

1.1企业传统的财务管理理念不能适应大数据技术的要求

大数据技术不仅是一种技术,而且是一种新的管理思维,如果企业只是从技术层面去看待这个问题,不能从全新的角度理解,将会导致大数据技术应用受阻。部分企业在对大数据技术在认识上存在偏差,在企业财务管理理念上仍然因循守旧,不能真正领会大数据技术所代表的实质,因而不能带动企业管理模式变革,从而制约了大数据技术在企业管理中的应用,导致无法发挥其在财务管理中的作用。面对全球化的市场竞争情况下,部分企业不能发挥好大数据的作用,主要原因在于没有转变传统的财务管理理念,在运用大数据时没有进行财务管理思路及时调整,导致企业财务管理缺少目标,囿于传统财务管理模式,因而居于被动、从属、事后监督的地位,不能适应大数据技术的要求。为此,财务管理需要关口前移,在企业管理中向主动、参与、事前预测转型,从而突破财务管理的瓶颈。

1.2企业财务管理方法达不到大数据技术的要求

如今的竞争带来全球化的特点,许多企业也充分认识到这一点,注意到大数据技术对企业管理的作用,开始在进行企业财务管理转型。然而,许多企业在财务管理上缺乏创新,管理方法达不到大数据技术的要求。如选取的信息系统与企业管理模式不相匹配,导致系统的应用产生的作用不明显;信息系统没有升级,配置较低,智能化程度不高,需要人工进行相关操作;系统运行缓慢,数据没有时时更新,不能为企业决策及时提供最新数据;企业内部系统多样化,没有统一的管理平台进行对接,特别是业务系统与财务系统没有融合,相应间关联作用不大,各自为阵,从而从多个方面制约了财务管理水平的提升。

1.3管理架构与管理人员不适应大数据技术的应用要求

要发挥大数据技术在企业管理中的作用,就要将大数据技术在整个企业管理中全面推开,企业管理中的各个节点都要学会熟练应用,才能产生预期效果。然而,一部分企业在大数据技术应用方法比较狭窄,有的只将大数据界定在财务部门,或者相关的业务部门,而没有建立起基于企业整个管理体系的大数据技术应用框架,导致大数据技术难以在企业全面推广。而且,由于大数据技术需要的相关人才较多,不仅是财务人员需要掌握,而且业务部门及管理部门同样需要学会应用,特别是一些管理高层需要掌握全局,进行统筹管理。同时,大数据系统还需要有相关的维护人员,提供技术保障。而一部分企业因管理技术人员缺乏,大数据技术在应用中受到很大影响。

2大数据技术支撑下企业财务管理的创新思路

2.1转变财务管理理念,高度重视大数据技术在企业管理中的应用

企业要提升财务管理水平,就要从技术与管理的角度全面认识大数据技术支撑问题,重视大数据技术在企业管理中的应用。首要问题是转变财务管理理念,注重主动全体员工参与企业管理,做好财务预算、预测,发挥财务管理职能。为此,需要做好财务管理新流程设计,完善大数据技术支撑下的财务管理体系,运用大数据技术促进财务管理水平上新台阶。

2.2选择科学的财务管理方法,加强对企业财务风险的防范

在企业发展过程中,必须加强财务风险的预防与管控。为此,需要选择好科学的财务管理方法,使之满足大数据技术支撑的要求。为此,企业必须加强数据库建设,构建专业化的数据信息系统,将业务、财务及企业管理融于一体,增强企业管理实力。企业要根据管理实际,不断进行系统升级,做好软件建设,优化硬件配置,加强系统对接,实行业财联动,提升系统的智能化水平,减少人工操作风险,提高系统运转效率。同时,要做好财务风险预警,充分运用大数据技术加强对企业财务风险控制。

2.3做好管理构架设计,构建大数据技术下综合型人才培训体系

为了提供大数据技术应用水平,企业要在管理架构与人才建设上下功夫。一是要做好基于大数据的企业管理架构设计。对现行的管理体制及运行方式进行重组,使之符合大数据应用的要求。二是建立人才培训机制,加强综合型人才培养。大数据技术是管理与技术的高度融合,企业各个层面都要适应新的形势,加强学习,熟悉大数据技术下的业务运行环境。为此,企业要制定一套完善的培养计划,构建一套完善的培训体系,做好综合人才培养。对企业高层,业务、财务等各个层面开展经常性培训,使他们适应大数据技术下的管理需要,提升管理素质。同时,要培养一批懂系统、会管理、熟悉业务的综合型人才队伍,做好人才储备,为企业发展增强做好充足准备。

【参考文献】

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